Engineering Manager

Stack

Feladatok

• ▹Nagy teljesítményű mérnökcsapatok vezetése és fejlesztése, a tulajdonosi szemlélet, a folyamatos fejlődés és a technikai kiválóság kultúrájának ápolása
• ▹Mérnökök coachingja és fejlesztése: rendszeres visszajelzés, mentorálás és karrierfejlesztés, befogadó és együttműködő csapatkörnyezet kialakítása
• ▹Hosszú távú vízió meghatározása és a csapatok stratégiájának irányítása, teljes összhangban a vállalati célokkal és termékprioritásokkal
• ▹Nagy hatású lehetőségek azonosítása és priorizálása, szoros együttműködés a Termék, Adat és Design csapatokkal
• ▹Végrehajtás és szállítás felelőssége: sebesség, minőség és megbízhatóság egyensúlyban tartása, konzisztens eredmények biztosítása
• ▹Technikai vezetés: rendszertervezési és architektúrai döntések irányítása, kompromisszumok kezelésének segítése, technikai akadályok elhárítása
• ▹Mérnöki best practice-ek képviselete: folyamatos fejlesztés a kódminőségben, üzemeltetési kiválóságban, fejlesztési folyamatokban és technológiai evolúcióban
• ▹Cross-funkcionális együttműködés az üzlet más érdekeltjeivel a hatás maximalizálása érdekében

Elvárások

• ▹3-5+ év tapasztalat fejlesztőcsapatok építésében, vezetésében és skálázásában
• ▹Emberközpontú szemlélet és csapatépítési készségek: pszichológiai biztonság, alkalmazható visszajelzés, mentorálás és coaching a fejlődés érdekében
• ▹Erős technikai ítélőképesség és rendszerszintű gondolkodás: architektúrai megbeszélések vezetése, technikai kompromisszumok értékelése, mérnöki best practice-ek képviselete
• ▹Termék- és üzleti partnerség: szoros együttműködés Termék, Design és Adat partnerekkel, technikai döntések összekapcsolása a felhasználói élménnyel és üzleti mutatókkal
• ▹Eredményorientáltság: igazolt teljesítményvezetési képesség, ambiciózus, üzletfókuszú, mérhető célok kitűzése és elérése
• ▹Etikus vezetés: empátia, átláthatóság, elszámoltathatóság, erős tulajdonosi szemlélet, olyan kultúra kialakítása, ahol biztonságos a vitatkozás és a tanulás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Nyílt, együttműködő, dinamikus és sokszínű vállalati kultúra
• ▹Bőkezű havi keret Preply.com órákra, Learning & Development keret és önfejlesztésre fordítható szabadidő
• ▹Versenyképes pénzügyi csomag részvényopcióval, szabadságjuttatással és egészségbiztosítással
• ▹Ingyenes mentális egészség támogató platformokhoz való hozzáférés
• ▹Lehetőség a tanulók és tutorok potenciáljának felszabadítására nyelvtanulás és -tanítás révén 175 országban

A munkáltatóról

A Preply emberközpontú, technológiával támogatott, AI-fejlesztett nyelvtanulási élményeket épít. A vállalat nemrég érte el az unikornis státuszt 150 millió dolláros Series D finanszírozással. Ma 100 000+ tutor tanít 90+ nyelvet 180 ország tanulóinak. A mérnöki csapat Python/Django alapú, skálázható alkalmazásokat épít, erős fókusszal az A/B teszteken és az adatokon; a fejlett CI/CD folyamatoknak köszönhetően naponta 50-60 alkalommal deployolnak, a mérnöki csapat 90%+-a használ AI kódolási eszközöket. A pozíció a Growth tribe (a tanulói út nagy részének gazdája) vagy a Monetization tribe (a Preply gazdasági motorja: előfizetések, foglalások, fizetések, árazás, jutalékok) egyikébe tartozik.