
Állás
Senior menedzser, Enterprise Developer Advocacy
Backend Developer
• Helyszíni
• Teljes munkaidő
• 📍 United States
A Temporal NAMER régiós Enterprise Developer Advocacy csapatának vezetőjét keressük, aki egyszerre menedzser és gyakorló szakember (player-coach). A szerepkör a globális stratégia regionális megvalósításáért felel: kiváló minőségű DevDay-ek, Enterprise Office Hours és account-szintű együttműködések szervezése, amelyek elmélyítik a Temporal elterjedését a legfontosabb ügyfeleknél, és mérnökökből bajnokokat faragnak.
Feladatok
- ▹Senior és Staff Developer Advocate-ekből álló csapat vezetése, coach-olása és fejlesztése a NAMER régióban
- ▹Világos elvárások és prioritások kijelölése, miközben autonómiát adsz az advocate-eknek, hogy alkalmazkodjanak saját account-jaikhoz és közönségükhöz
- ▹A csapat terhelésének egyensúlyban tartása a beérkező igényekkel, prioritások meghatározása, ha a kérések meghaladják a kapacitást
- ▹A DevDay account-bevonási folyamat végponttól végpontig történő vezetése, minden DevDay testreszabása az ügyfél területéhez és use case-eihez
- ▹Bajnokok azonosítása és strukturált utánkövetés, hogy a bevonások tartós adaptációvá váljanak
- ▹A NAMER hozzájárulásának tulajdonlása ismétlődő programokhoz, mint az Enterprise Office Hours
- ▹Újrafelhasználható modulok, labor-anyagok és prezentációk könyvtárának építése és karbantartása
- ▹Szoros együttműködés az AE-kkel, SA-kkal és Developer Success csapattal, hogy az advocacy munka igazodjon a pipeline-hoz, bővítési és adaptációs célokhoz
- ▹Kérések minősítése és priorizálása ARR-hatás, lehetőség fázisa, stratégiai ügyfélérték és kapacitás alapján
- ▹Visszacsatolási kör működtetése a terepről a Docs, Education és Product csapatok felé
- ▹Technikai szinten aktív maradás – sessionök tervezése és tartása, minta-alkalmazások építése, vállalati célközönségnek szóló tartalmak készítése
- ▹Önmagad és csapatod megbízható technikai hangként való megalapozása a vállalati ügyfeleknél
Elvárások
- ▹Tapasztalat developer advocacy, solutions engineering, developer education vagy technikai közösségi munka terén, ideálisan vállalati SaaS-nál vagy fejlesztő-központú cégnél
- ▹Emberi vezetői tapasztalat, vagy egyértelmű készenlét ennek felvállalására
- ▹Erős, gyakorlati technikai hitelesség: képes építeni, bemutatni és tanítani, kivívva a senior vállalati mérnökök tiszteletét
- ▹Operatív, végrehajtás-központú gondolkodásmód: képes ismételhető programot futtatni, kezelni a beérkező igényeket és priorizálást, és SLA-hoz mérten tartani a vállalásokat
- ▹Kényelmes együttműködés keresztfunkcionálisan a Sales, SA, Dev Success, Product és Marketing csapatokkal
- ▹Valódi elhivatottság a fejlesztők támogatása és hiteles, magas bizalmi szintű közösségi élmények megteremtése iránt
Előny
- ▹Jártasság a durable execution, workflow orchestration vagy elosztott rendszerek (pl. Temporal) terén
Soft skillek
Coach-olja a senior egyéni közreműködőket, miközben ő maga is aktívan végzi a munkátA technikai bevonást üzleti hatássá fordítja le
Hasonló állások

Állás
Product Manager (Adobe Experience Engineering & Platforms)
DEPT
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 United States
🗣️ EN

Állás
Senior Supplier Development Engineer
Oura
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 Hybrid - San Francisco
🗣️ EN
Állás
Staff Engineer, User Engagement
betterment
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 Betterment HQ - New York City
🗣️ EN
Állás
Staff Engineer, Backend
betterment
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 Betterment HQ - New York City
🗣️ EN
Állás
Sr. Staff Engineer
betterment
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 Betterment HQ - New York City
🗣️ EN
Állás
Sr. Software Engineer, Backend
betterment
💰 Bér: nincs megadva
🏢 Helyszíni
🇺🇸 Betterment HQ - New York City
🗣️ EN