Lead IT Architect - német nyelvtudással (REF5349G)

Stack

Feladatok

• ▹End-to-end felelősség cloud és on-premise / private cloud platformok architektúrájáért
• ▹Cloud platformok (AWS, Azure, T Cloud Public) tervezése és fejlesztése
• ▹Kubernetes-alapú üzemeltetési és deployment megoldások kialakítása
• ▹Shared és managed service architektúrák megtervezése és továbbfejlesztése
• ▹High-level architektúrák és technikai megoldások kidolgozása nagyobb projektek, változások és transzformációk során
• ▹Magas rendelkezésre állás, skálázhatóság, multi-tenant működés és security by design biztosítása
• ▹Monitoring és KPI-alapú működés kialakítása és fenntartása
• ▹Governance és biztonsági előírások integrálása (pl. vállalati szabályozások, iparági követelmények)
• ▹Architekturális döntések meghozatala költség, hatékonyság és üzleti érték figyelembevételével
• ▹Standardizáció és egyedi megoldások közötti egyensúly kialakítása
• ▹Technológiai alternatívák értékelése vezetői döntéstámogatás céljából
• ▹DevOps és System Engineering csapatok szakmai irányítása
• ▹Üzemeltetési modellek, szerepkörök és felelősségi körök kialakítása
• ▹Kapcsolódási pontok definiálása a platform, delivery és üzemeltetés között
• ▹Egységes architekturális és működési elvek kialakítása és fejlesztése
• ▹Szoros együttműködés belső csapatokkal, ügyfelekkel és menedzsmenttel
• ▹Komplex technikai koncepciók közérthető bemutatása
• ▹Döntéstámogató anyagok és architekturális irányok kommunikálása

Elvárások

• ▹Több éves (legalább 3–5 év) tapasztalat architekt vagy senior/expert mérnöki szerepkörben
• ▹Mély technikai tudás: cloud architektúrák (AWS, Azure, T Cloud Public); on-premise infrastruktúra, hálózat, virtualizáció és storage; Kubernetes alapú platformok üzemeltetése; Infrastructure as Code (Terraform / OpenTofu); automatizáció és konfigurációmenedzsment (Ansible, Puppet); CI/CD megoldások (GitLab, ArgoCD)
• ▹Tapasztalat üzemeltetési környezetben (SLA-alapú működés, incident és change management, managed services)
• ▹Architektúra szintű gondolkodás és stratégiai szemlélet
• ▹Agilis módszertanok ismerete (Scrum, Kanban)
• ▹Strukturált, dokumentáció-orientált munkavégzés
• ▹Magas szintű önállóság és döntéshozatali képesség
• ▹Német nyelvtudás legalább B2 szinten

Előny

• ▹Tapasztalat security és compliance területen (pl. DSGVO, BSI, PSA folyamatok)
• ▹Policy as Code megoldások ismerete (pl. OPA, Kyverno)
• ▹Service mesh technológiák (pl. Istio) ismerete
• ▹Tapasztalat szabályozott vagy telco környezetben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Stratégiai szerep, valódi hatással a platformok működésére és fejlődésére
• ▹Komplex, nagyvállalati rendszerek és architektúrák alakítása
• ▹Modern technológiai környezet és szakmailag erős csapat
• ▹Jelentős szakmai önállóság és döntési lehetőség
• ▹Folyamatos fejlődési és tanulási lehetőség
• ▹Távoli munkavégzés lehetősége (kizárólag Magyarországon belül, az európai adózási szabályok miatt)

A munkáltatóról

A Deutsche Telekom IT Solutions a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata, és a Randstad 2025-ös reprezentatív felmérése szerint Magyarország legvonzóbb munkáltatója. A cég több mint 5300 munkavállalójával széles körű IT és telekommunikációs szolgáltatásokat nyújt, több száz nagyvállalati ügyféllel Németországban és más európai országokban. A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA „Legjobb Oktatási Együttműködés” díját, és ugyanabban az évben a „Legetikusabb Multinacionális Vállalat” elismerést is megkapta. A cég folyamatosan fejleszti budapesti, debreceni, pécsi és szegedi telephelyeit. A Deutsche Telekom MMS GmbH 2019 óta ügyfele és üzleti partnere a vállalatnak, és a DTAG csoport meghatározó innovációs és digitalizációs szolgáltatója.