Adatkormányzási munkatárs

Feladatok

• ▹A HR globális adatminőségi kérdéseinek és problémáinak támogatása
• ▹Kiemelt HR-riportok végigvitele az adatkormányzási életcikluson (katalogizálás, forrásazonosítás, eredetvizsgálat, célnak való megfelelés, adatminőség-monitorozás)
• ▹Együttműködés üzleti és IT-partnerekkel adatminőségi szabályok kialakításában és bevezetésében a kritikus adatattribútumokra
• ▹Részvétel a kritikus HR-rendszerek adatminőségi kontrolljainak kialakításában, csapatmunkában
• ▹Szoros együttműködés HR és IT csapatokkal
• ▹Projektek viteléhez kommunikáció technikai és nem technikai közönség felé, az adatminőségi kontrollok értékének bemutatása
• ▹Pontos és időben elkészülő riportok és összefoglalók készítése a HR adatminőségéről
• ▹Munkacsoportok vezetése adatproblémák priorizálásához és megoldásához

Elvárások

• ▹Legalább 4 év releváns tapasztalat kockázat- és kontrollterületen, adatkormányzásban és adatminőség-kezelésben, alapdiplomával
• ▹Ötletek és adatok meggyőző, szóbeli és írásbeli kommunikációja
• ▹Minőségbiztosítási tapasztalat, kulcsfontosságú kockázati és kontrolleljárások kezelése
• ▹Tapasztalat vezetői szintű stakeholder-menedzsmentben, jó prezentációs készség
• ▹Erős MS Excel-ismeretek (függvények, pivot táblák) és PowerPoint
• ▹Tapasztalat stakeholder-kapcsolatok kezelésében

Előny

• ▹HR-adatok, PII és érzékeny adatok ismerete

Soft skillek

A munkáltatóról

A Morgan Stanley 90 éve globális vezető szereplő a pénzügyi szolgáltatások piacán, 80 000-nél is több munkatárssal, 1200 irodában, 42 országban.