Termékmenedzser – Sales AI

Stack

Feladatok

• ▹Az értékesítési munkafolyamat újratervezése: az Account Executive-ek és Key Account Managerek átállítása az elszigetelt AI-eszközökről olyan AI-ra, amely proaktívan felkínálja a megfelelő lépést a megfelelő pillanatban.
• ▹A roadmap felépítése és ütemezése, a legnagyobb hatású automatizálás előrébb sorolása a „nice to have” AI-funkciókkal szemben.
• ▹Gyakorlati, közeli munka a termék motorterében: promptok írása, connectorok bekötése, kimenetek kiértékelése.
• ▹Az értékesítők segítése relevánsabb ajánlatok gyorsabb elkészítésében az ajánlatokra, tartalmakra és piaci jelzésekre vonatkozó tudás összekapcsolásával.
• ▹Az élmény koherens tartása a szomszédos, AI-ügynököket építő csapatokkal való szoros együttműködéssel.
• ▹Eredmények hajtása: az alacsony értékű munkára fordított idő minimalizálása, miközben nő az ajánlatok relevanciája és a nyerési arány.

Elvárások

• ▹Legalább 5 év termékmenedzseri (vagy azzal egyenértékű product ownership) tapasztalat pörgős, magas önállóságú környezetben, ideálisan AI- vagy agentic termékekkel.
• ▹Valódi lelkesedés az AI iránt: AI-termékek építésében szerzett tapasztalat, vagy erős tanulási szándék arra, hogyan viselkednek az LLM-alapú rendszerek és ügynökök produkcióban, a hibajelenségeket is beleértve.
• ▹Építő (builder) szemlélet, gyakorlatias hozzáállás a termék motorteréhez (connectorok, promptok, skillek, kiértékelés).
• ▹Érdeklődés az értékesítési és biztosítási üzlet iránt, hajlandóság az értékesítőkkel együtt ülni és megérteni, hogyan működnek az ajánlatok.
• ▹Erős termékvégrehajtás: mérhető célok kitűzése, hatékony priorizálás, iteratív szállítás.
• ▹Képesség a technikai és nem technikai világok összekötésére és a konszenzus elérésére világos keretezéssel.
• ▹Tapasztalat teljes hatáskör nélküli befolyásolásban.
• ▹Erős írásbeli kommunikáció belső és külső kontextusban egyaránt.
• ▹Francia és angol nyelv folyékony ismerete.

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Nagyvonalú részvényopciós csomagok az alapfizetés mellett (csak határozatlan idejű szerződéseknél).
• ▹Rugalmas iroda: központ, támogatott co-working helyek, vagy teljes távmunka otthoni eszköztámogatással.
• ▹Csúcskategóriás eszközök (MacBook Pro, billentyűzet, laptopállvány, monitor, Bose zajszűrős fejhallgató).
• ▹Rugalmas szabadságpolitika és rugalmas munkaidő.
• ▹Átfogó egészségbiztosítás: 100% a munkavállalónak és gyermekeinek, 90-100% a partnereknek országtól függően.
• ▹Országspecifikus utazási juttatások.
• ▹Tanulás és képzés: rendkívül rugalmas képzési politika, ingyenes könyvek és keret konferenciákon való részvételhez és előadáshoz.
• ▹Dedikált személyes coach az első naptól.
• ▹Kiterjesztett szülői szabadság minden új szülő számára (csak határozatlan idejű szerződéseknél).

A munkáltatóról

Az Alan a prevenciós biztosítás új sztenderdjét építi: ez az első cég, amely a biztosítást, a prevenciót és az ellátást egyetlen felhasználói élménnyé integrálja. 40 ezernél több céggel áll partnerségben, 1 milliónál több tagot szolgál ki, elérte a 800 millió EUR feletti ARR-t, és 800-nál több munkatársat foglalkoztat; Franciaországban, Spanyolországban, Belgiumban és Kanadában toboroz.