Engineering manager, szoftverfejlesztés

Feladatok

• ▹15-20 fős csapatot vezetsz
• ▹Gondoskodsz a minőségi követelmények betartásáról és az ügyfél-elégedettség növeléséről
• ▹Optimálisan osztod el a napi munkaterhelést
• ▹Biztosítod a csapattagok folyamatos fejlődését, képzését és coachingját
• ▹Részt veszel az új munkatársak kiválasztásában és betanításában
• ▹Kezeled a munkatársak teljesítményét, hogy a termelékenységi célok teljesüljenek
• ▹Átnézed a teljesítményriportokat, és azonosítod a fejlesztendő területeket
• ▹Az éves KPI- és SLA-célok eléréséért folyamatosan fejleszted a működést
• ▹Elindítod a SCRUM-alapú folyamatfejlesztést
• ▹Kritikus helyzeteket kezelsz és oldasz meg hatékony kommunikációval
• ▹Napi szinten együttműködsz a HR-rel és más partnerrészlegekkel

Elvárások

• ▹Legalább 4 év tapasztalat szoftverfejlesztési projektekben, alkalmazásmenedzsmentben vagy agilis környezetben
• ▹Legalább 2 év tapasztalat emberek vezetésében
• ▹Az Agile, a SCRUM és a Kanban mély ismerete
• ▹Gyors tempójú környezetben szerzett tapasztalat
• ▹Kiváló szervezőkészség
• ▹Kiváló angol nyelvtudás
• ▹Kiváló kommunikációs készség
• ▹Kezdeményező, proaktív és elemző szemlélet
• ▹Rugalmasság az új feladatokban és a változáskezelésben
• ▹Nyitottság az új IT-megoldásokra
• ▹Alkalmankénti üzleti utazás vállalása

Előny

• ▹Német nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Nemzetközi csapat, világszerte dolgozó kollégákkal
• ▹Saját termék fejlesztése, magas minőségű és stabil megoldásokra fókuszálva
• ▹Clean Coding és SOLID elvek, valamint tesztelés alapozza meg a kódminőséget
• ▹Rugalmas munkaidő, home office lehetőséggel
• ▹Rendszeres fizetésemelés, az infláció követésével és a hűség jutalmazásával
• ▹Folyamatos tanulási lehetőség saját e-learning platformon és belső csapatokon keresztül