Solution architect – legacy-átalakítás fókusszal

Stack

Feladatok

• ▹Technikai felelősség a Zentrales Testamentsregister (ZTR) modernizálásáért és a meghatározott modernizációs stratégia következetes megvalósítása
• ▹Külső szoftverfejlesztő szolgáltatókkal együttműködve technikai stratégiák meghatározása és megvalósítása, az architektúra- és minőségi szabványokhoz, technikai követelményekhez és irányelvekhez való igazodás biztosítása
• ▹Szakmai követelmények lefordítása kötelező technikai koncepciókra
• ▹Technikai koncepciók és megoldásarchitektúrák felülvizsgálata, az arc42 szerinti dokumentáció és az automatizált tesztkoncepciók megkövetelése, ellenőrzése és megvalósításuk biztosítása
• ▹Szoros együttműködés termékmenedzserekkel, delivery managerekkel és szakértőkkel a követelmények azonosítására és priorizálására
• ▹A megoldások integrálása az IT-környezetbe a biztonsági és adatvédelmi koncepciók figyelembevételével
• ▹Hibák esetén naplóelemzések és metrikák használata az integrációs és üzemeltetési problémák megoldására az IT-üzemeltetéssel és a szolgáltatóval közösen

Elvárások

• ▹Sikeresen befejezett egyetemi tanulmányok (Master/Diplom) informatika, gazdaságinformatika vagy hasonló szakon, vagy azzal egyenértékű képzettség
• ▹Legalább 5 év megalapozott tapasztalat solution vagy szoftverarchitektként, igazolhatóan legalább egy összetett legacy-modernizációs vagy migrációs projekt sikeres megtervezésével
• ▹Tapasztalat refactoring-stratégiákkal és architektúra-keretrendszerekkel (például arc42)
• ▹Mély Java- és SQL-ismeret (Oracle), valamint megalapozott ismeretek a modern architektúra-mintákról (például Modulith, SCS, mikroszolgáltatások)
• ▹Alapszintű ismeret a modern frontendekről (Angular, Electron)
• ▹Biztos fellépés külső érdekeltekkel és belső csapatokkal, összetett összefüggések érthető és magabiztos átadása
• ▹Monitoring- és naplózóeszközök (például OpenSearch, Grafana, Prometheus) használatának tapasztalata hibaelemzéshez elosztott rendszerekben

Előny

• ▹Megalapozott ismeretek API-koncepciókról és tapasztalat hatósági szabványokkal (XÖV, XJustiz) és szabályozott környezetekben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Kulcsfontosságú szerep a német igazságszolgáltatás digitalizációjában
• ▹Felelősségteljes pozíció nagy mozgástérrel
• ▹Egyénre szabott beilleszkedés és továbbképzési lehetőség
• ▹Változatos, igényes feladatkör vonzó javadalmazással
• ▹Modern, konjunktúrafüggetlen munkáltató
• ▹Modern, kollegiális munkakörnyezet lapos hierarchiával
• ▹Modern irodák elektromosan állítható magasságú asztalokkal
• ▹Rugalmas munkaidő és mobil munkavégzés
• ▹30 nap szabadság, december 24-én és 31-én pluszban szabadnap
• ▹Kiegészítő juttatások: havi tömegközlekedési bérlet minden munkatársnak, rendszeres céges rendezvények (nyári ünnepség, karácsonyi ünnepség, újévi fogadás stb.), hozzájárulás a céges nyugdíjprogramhoz, munkatársi kedvezmények számos partnernél, ingyenes italok, heti friss gyümölcs és zöldség
• ▹Kiváló tömegközlekedési elérhetőség Berlin szívében

A munkáltatóról

A Bundesnotarkammer a német közjegyzői kar csúcsszervezete. IT-szervezete több mint 10 éve tervez és fejleszt rendkívül biztonságos, összetett rendszereket, amelyek központi jelentőségűek mintegy 6600 közjegyzői iroda és a német igazságszolgáltatás számára.