Core hálózati felhő-transzformáció csoportvezető

Stack

Feladatok

• ▹A felhő- és core-automatizálási stratégia vezetése a Telefónica csoportban, a felhő-natív technológiák, a fejlett automatizálás és a mesterséges intelligencia bevezetésének ösztönzése
• ▹A core technológiák MI-t használó automatizálásának meghatározása, kiválasztása, bevezetése és fejlesztése
• ▹Annak biztosítása, hogy a felhőinfrastruktúra megfeleljen a core követelményeinek
• ▹Szoros egyeztetés a Telefónica működő üzleti egységeivel és a kulcsfontosságú érdekeltekkel
• ▹A core hálózati platformok automatizálásának egységes és hatékony stratégiája a csoporton belül, az intent-alapú működés és a fejlett hálózati programozhatóság kihasználásával

Elvárások

• ▹Legalább 5 év tapasztalat hálózati automatizálás, felhő-natív technológiák vagy kapcsolódó területek terén a távközlési iparban
• ▹Erős gyakorlati tapasztalat hálózati automatizálási keretrendszerekkel és módszertanokkal: CI/CD/CT, GitOps, Infrastructure as Code
• ▹Szilárd ismeretek konténer-alapú technológiákban és orkesztrációs platformokban: Docker, Kubernetes, Helm
• ▹Tapasztalat az elfogadási teszttervek (ATP) és validációs stratégiák meghatározásában és laborkörnyezetben végzett tesztelésben
• ▹Tapasztalat az MI és az ágens-alapú MI területén, a packet core domainben az MI a hálózatért és a hálózat az MI-ért képességeket megvalósító projektekben
• ▹Vezetői képesség, stratégiai szemlélet, csapatmunka multikulturális környezetben
• ▹Folyékony spanyol és angol nyelvtudás

Előny

• ▹A nagy felhőszolgáltatók (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform) nyilvános felhő-architektúráinak és szolgáltatásainak ismerete
• ▹Az MI/ML-technikák és hálózati analitikai, előrejelzési, optimalizálási és autonóm működési alkalmazásaik ismerete
• ▹A 4G/5G Core hálózati architektúrák, protokollok és platformok jó ismerete
• ▹Informatikai vagy távközlési mérnöki mesterképzés
• ▹Csapatvezetési tapasztalat
• ▹A mindennapi munkamódszerek automatizálás-vezérelt fejlesztése iránti elkötelezettség

Soft skillek

A munkáltatóról

A Telefónica GCTIO szervezete a Telefónica-csoport hálózati technológiai stratégiáját irányítja: azt biztosítja, hogy a megfelelő technológiákat azonosítsák, válasszák ki és vezessék be a leghatékonyabb módon.