Megoldásarchitekt hatósághoz

Feladatok

• ▹Megoldásarchitektúra kidolgozása és minőségbiztosítása projektekben és üzemeltetésben
• ▹Üzleti igények lefordítása műszaki követelményekre és megoldásokra
• ▹Funkcionális és nem funkcionális igények elemzése stratégiai, taktikai és operatív szinten
• ▹Megoldások kidolgozásának vezetése HR, ERP, integráció és információkezelés területén
• ▹Összetett műszaki függőségek, kockázatok és architektúra-választások kezelése
• ▹Döntéselőkészítő anyagok készítése és bemutatása a döntéshozó fórumoknak
• ▹Annak biztosítása, hogy a megoldások megfeleljenek a célarchitektúrának, a szabványoknak és az üzleti céloknak
• ▹Architektúra-leszállítandók dokumentálása és kommunikálása különböző célcsoportoknak
• ▹A megoldások képviselete az architektúra-fórumokon
• ▹Architektúra-javaslatok minőségbiztosítása, szükség esetén architektek és műszaki szakértők coachingja
• ▹Együttműködés projektvezetőkkel, doménarchitektekkel és fejlesztőcsapatokkal

Elvárások

• ▹Legalább 120/180 kredites IT felsőfokú végzettség, vagy legalább 25 év IT-munkatapasztalat
• ▹Legalább 15 év architektúra-tapasztalat, ebből legalább 10 év megoldásarchitektként
• ▹Legalább 8 év tapasztalat architektúramunka vezetésében és megoldások képviseletében architektúra- vagy döntéshozó fórumon
• ▹Legalább 4 év tapasztalat IT-megoldások beszerzésében közszférában
• ▹Legalább 4 év ERP-rendszerekhez kapcsolódó integrációs tapasztalat megoldásarchitektként
• ▹Legalább 4 év megoldásarchitektúra-tapasztalat HR- és ERP-rendszerekre
• ▹Legalább 2 év tapasztalat mesterséges intelligencia megoldások architektúrájának kidolgozásában és bevezetésében

Előny

• ▹Legalább 4 év tapasztalat legalább két, LOU vagy LUF szerinti közszféra-beli IT-beszerzésben
• ▹Legalább 4 év megoldásarchitektúra-tapasztalat Unit4 ERP OnPremise rendszerre
• ▹Legalább 4 év megoldásarchitektúra-tapasztalat oktatási rendszerekre

A munkáltatóról

A Techrytera AB IT-re és mérnöki területre szakosodott toborzó és munkaerő-kölcsönző cég.