Senior SAP EWM konzultáns

Stack

Feladatok

• ▹A globális SAP-sablon elfogadtatása: a helyi üzleti igények megkérdőjelezése, a felhasználók igazítása a sablonhoz egyedi megoldások helyett
• ▹Új telephelyek gyors megismerése (termékek, szervezet, folyamatok, adatok, interfészek) a Fit-to-Template workshopok előtt
• ▹Adatminőség és migráció kezelése: adattisztítás, leképezés, validálás és migrálás támogatása
• ▹Több SAP-folyamatág és interfész közötti integrációs problémák megoldása a teljes körű folyamatfolytonosságért
• ▹Intenzív tesztelési ciklusok támogatása: funkcionális tesztek végrehajtása, a hibák azonosításának, dokumentálásának és megoldásának segítése a SIT és UAT során
• ▹A cutover és az éles indulás támogatása: migrációs validálás, hibaelhárítás és Hypercare a kritikus bevezetési időszakban
• ▹Napi együttműködés rollout csapatokkal, kulcsfelhasználókkal, core team szakértőkkel és offshore erőforrásokkal több országból, időzónából
• ▹A rollout-ok jellemzően 6–12 hónaposak, a várható utazás jelenleg akár 40%

Elvárások

• ▹Legalább 5 év SAP projekttapasztalat SAP EWM / WM / Stock Room Management megoldásokban
• ▹Tapasztalat S/4HANA embedded és decentralizált raktári forgatókönyvekkel SAP EWM-en
• ▹Erős tapasztalat a beszállítási, kiszállítási és belső raktári folyamatokban
• ▹Gyakorlati tapasztalat mobil eszközök integrációjában
• ▹Mély tapasztalat más SAP-modulokkal (MM, SD, PP, TM) való integrációban
• ▹Tapasztalat 3PL raktári forgatókönyvek integrációjában
• ▹Legalább 2 SAP S/4HANA rollout tapasztalata, Fit-to-Template / explore fázisok vezetésével
• ▹Tapasztalat adatmigrációs koncepciókkal standard SAP-eszközökkel, Controlling törzsadatokra és tranzakciós objektumokra
• ▹Jó kommunikáció és határozottság, mivel a konzultáns a „Template Defender” szerepét tölti be
• ▹Utazási hajlandóság (legalább 50%, a 6–9 hónapos rollout alatt 10–12 hét utazás)

Előny

• ▹MFS (anyagáramlási rendszerek) és raktárautomatizálási forgatókönyvek ismerete
• ▹Német nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes javadalmazás, nemzetközi környezet
• ▹Munkavállalói segítő program
• ▹Ajánlói program
• ▹Tanulási platformok és programok
• ▹Életbiztosítás
• ▹Multisport-kártya
• ▹3 extra szabadnap
• ▹Kedvezmények kiválasztott partnerektől
• ▹Tömegközlekedési támogatás fizikai/hibrid munkavégzéshez
• ▹Benefit Plus rendszer (sport, könyvek, programok, utalványok)
• ▹Táppénz
• ▹Bruttó 3000–4500 euró havi fizetés, tapasztalattól függően magasabb is lehet

A munkáltatóról

A DXC Technology Fortune 500-as globális IT-szolgáltató, az egyik legnagyobb IT-munkáltató, amely sokféle technológiai portfóliót szállít.