Projektmenedzser digitális közigazgatási projektekhez - migráció és belügy

Feladatok

• ▹IT- és digitalizációs projektek megvalósítása a migráció és belügy szakterületén, agilisan vagy hibrid módon
• ▹Felelősség a projektekért a teljes futamidő alatt: terjedelem, idő, költségvetés, minőség és kockázatok irányítása
• ▹Interdiszciplináris projektcsapatokkal való munka különféle technológiai környezetekben: digitális közigazgatási szolgáltatásoktól és szakalkalmazásoktól a tartalom- és űrlapkezelő rendszerekig és egyedi IT-megoldásokig
• ▹A belső és külső érintettek összehangolása, szoros együttműködés a közigazgatási ügyfelekkel
• ▹Az ügyfélkövetelmények fenntartható IT-megoldásokká és digitális folyamatokká alakítása a koncepciótól az éles indulásig
• ▹Ügyfelek kísérése a digitális átalakulás kérdéseiben, a meglévő projektek továbbfejlesztési lehetőségeinek felismerése

Elvárások

• ▹Többéves projektmenedzsment-tapasztalat fejlesztési vagy digitalizációs projektekben, önálló végpontok közötti irányítással
• ▹Tapasztalat interdiszciplináris projektcsapatok irányításában, felelősségvállalás a terjedelemért, költségvetésért, időért, minőségért és kockázatokért
• ▹Külső ügyfelekkel való együttműködés, a projektmenedzsment ügyfélközpontú szállítási szerepként való értelmezése
• ▹Biztos kommunikáció a projektszervezet különböző szintjein
• ▹Biztos agilis és/vagy klasszikus projektmódszertani ismeretek
• ▹Lezárt egyetemi tanulmányok
• ▹Nagyon jó német és angol nyelvtudás írásban és szóban

Előny

• ▹Tapasztalat a közigazgatás digitalizációs projektjeiben és/vagy szakmai kötődés a migráció és belügy témáihoz
• ▹Tapasztalat skálázott agilis vagy hibrid projektfelállásokban
• ▹Releváns projektmenedzsment- vagy agilis tanúsítvány, például PRINCE2, PMI, Scrum PSM/PSPO

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹30 nap szabadság és EU-n belüli workation
• ▹Rugalmas munkaidő, mobil munkavégzés és részmunkaidős modellek
• ▹Hét telephely vagy rugalmas munkavégzés Németországban bárhonnan

A munkáltatóról

Az ]init[ AG digitális megoldásokat fejleszt, társadalmi jelentőséggel. Több mint 1400 munkatárssal dolgozik hét telephelyen.