Senior mérnökvezető (hands-on) - Work Environment

Stack

Feladatok

• ▹Az Alan Home, a dolgozói belső portál és a hozzáférési jogosultságok egyetlen igazságforrásának fejlesztése
• ▹A vállalat belső alapjainak építése: automatizálási platform, identitás- és hozzáférés-kezelés (IAM), privilegizált hozzáférés-kezelés (PAM), valamint felhasználói életciklus-automatizálás 25+ rendszeren
• ▹Alan-natív szoftverek építése általános SaaS-megoldások helyett; annak eldöntése, mely cserék érdemelnek helyet, írásos indoklással és valós megtérüléssel
• ▹A csapat felépítése: felvétel, a feladatok meghatározása, a tehetségsűrűség, a beilleszkedés, a visszajelzés és a szükséges készségek egyensúlyának kialakítása
• ▹Műszaki irányítás és működési kiválóság: architekturális döntések, minőségi szabványok, biztonsági gyakorlatok és incidenskezelés a minden dolgozó által használt rendszereknél
• ▹Gyakorlati fejlesztői munka: kódáttekintés és saját kód írása

Elvárások

• ▹3+ év mérnökcsapat-vezetési tapasztalat, bizonyított eredményekkel nagy teljesítményű emberek felépítésében
• ▹Képesség arra, hogy a termékes funkciókkal egyenrangú félként működj együtt: alakítod az ütemtervet, őszintén megnevezed a kompromisszumokat, és segíted a csapatot a teljesíthető vállalásokban
• ▹Tapasztalat mérnöki kiválósági szabványok kialakításában, az architekturális döntések irányításának képességével
• ▹Tapasztalat a modern fejlesztési gyakorlatokkal és az AI-támogatott fejlesztői eszközökkel
• ▹Friss gyakorlati fejlesztői tapasztalat: még kódot áttekintesz és írsz
• ▹Folyékony angol nyelvtudás (a francia előny, de nem követelmény)
• ▹Jogosultság munkavégzésre Franciaországban, Belgiumban vagy Spanyolországban
• ▹Az egészségügyi technológia és innováció iránti érdeklődés
• ▹Annak megértése, hogy a jó mérnökcsapatok a pszichológiai biztonságra és a folyamatos tanulásra épülnek

Előny

• ▹Francia nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Hibrid megközelítés: irodák, támogatott coworking-terek vagy teljes távmunka, ahol a legeredményesebben tudsz vezetni
• ▹Dedikált coach az első naptól
• ▹Vezetőként további támogatás a vezetői készségek fejlesztéséhez

A munkáltatóról

Az Alan az első olyan cég, amely a biztosítást, a megelőzést és az ellátást egyetlen felhasználói élménybe integrálja. 40 000+ céggel dolgozik együtt, több mint 1 millió taggal, 800+ fős csapattal, 800 M€+ éves visszatérő bevétellel. Franciaországban, Spanyolországban, Belgiumban és Kanadában toboroz.