Vállalati architekt

Stack

Feladatok

• ▹A T-Systems ERP célképének és ERP-stratégiájának kialakításának és fejlesztésének támogatása
• ▹Összetett SAP-rendszertájak értékelése konszolidációs, integrációs, harmonizációs és kivezetési döntések szempontjából
• ▹A jövőbeli ERP célarchitektúra és az üzemeltetési célkörnyezet meghatározásának támogatása
• ▹Üzleti követelmények és stratégiai átalakítási célok lefordítása skálázható SAP-architektúra-koncepciókra és megvalósítási ütemtervekre
• ▹A pénzügyi szervezet globális folyamat-szabványosításának támogatása az SAP-alapú vállalati platformokon
• ▹Pénzügyi SAP-rendszerek és folyamatok elemzése és értékelése (számviteli rendszerek, számlázási rendszerek, törzsadatkezelő platformok, pénzügyi funkciókon átívelő folyamatok)
• ▹Architektúra-vezérelt backlogok összeállítása és strukturálása a pénzügyi átalakítási kezdeményezésekhez és a célarchitektúra megvalósításához
• ▹Üzleti képességek leképezése SAP-platformokra, valamint az üzleti követelmények, folyamatmodellek és vállalati alkalmazások összehangolása
• ▹Architekturális döntéshozatal támogatása a kulcsfontosságú SAP-platformokon
• ▹Együttműködés üzleti és IT érintettekkel a vállalati folyamatok szabványosításán és harmonizálásán az SAP-környezetekben
• ▹Az SAP S/4HANA-átállási kezdeményezések támogatása és a jövőálló architektúra-forgatókönyvek értékelése a T-Systems ERP-környezetére
• ▹Hozzájárulás az architektúradokumentációhoz, a képességleképezéshez és a folyamatmodellezéshez vállalati architektúra-módszertanok és eszközök használatával
• ▹Az architektúrastratégia elemeinek megvalósítható kezdeményezésekké és átalakítási intézkedésekké alakítása

Elvárások

• ▹Üzleti informatikai, informatikai, üzemgazdasági vagy kapcsolódó területen szerzett alap- vagy mesterdiploma
• ▹Legalább 6 év tapasztalat SAP-környezetekben nagyvállalatnál vagy nemzetközileg működő szervezetnél
• ▹Erős SAP-szakértelem, gyakorlati tapasztalattal különösen az SAP FI/CO, PS, SD és MM moduloknál
• ▹Tapasztalat összetett SAP-rendszertájak értékelésében, tervezésében és integrálásában
• ▹Tapasztalat az SAP vállalati architektúra, az ERP célkép meghatározása és az átalakítási programok területén
• ▹Tapasztalat az üzleti érintettek követelményeinek felmérésében és műszaki architektúra-koncepciókra fordításában
• ▹Tapasztalat a backlog-kezelésben, valamint az átalakítási követelmények strukturálásában és priorizálásában
• ▹A pénzügyi és ERP-folyamatok, különösen a számvitel, a számlázás, a csoporton belüli elszámolás és a törzsadatkezelés alapos ismerete
• ▹Tapasztalat az architektúra- és átalakítási módszertanokkal és eszközökkel (TOGAF, LeanIX, képességleképezés, Signavio)
• ▹Tapasztalat SAP S/4HANA-átállásokkal és hibrid SAP-környezetekkel
• ▹Strukturált, elemző és megoldásorientált munkastílus
• ▹A stratégiai architektúra-koncepciók működőképessé tételének és konkrét megvalósítási kezdeményezésekre fordításának képessége
• ▹Erős kommunikációs és érintettkezelési készség
• ▹Folyékony angol nyelvtudás szóban és írásban

Előny

• ▹Német nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Távmunka lehetséges, de csak Magyarország területéről, az európai adószabályok miatt

A munkáltatóról

A Deutsche Telekom IT Solutions a Deutsche Telekom Csoport leányvállalata, több mint 5300 munkatárssal, több száz nagyvállalati ügyféllel Németországban és más európai országokban. Budapesten, Debrecenben, Pécsett és Szegeden működik. 2025-ben a Randstad reprezentatív felmérése szerint Magyarország legvonzóbb munkáltatója volt. A TDU Corporate IT a T-Systems globális ERP-átalakítását vezeti.