Senior szoftvermérnök (product)

Stack

Feladatok

• ▹Fejlesztők és végfelhasználók által használt termékfunkciók tervezése, építése, kiadása és üzemeltetése végponttól végpontig
• ▹Munka a frontend, a backend és az adatréteg határain, átgondolt kompromisszumokkal
• ▹Felelősségvállalás a probléma meghatározásától az éles bevezetésen át a hosszú távú karbantartásig, beleértve a hatókör meghatározását és a priorizálást
• ▹Az első hónapban az első kiadási projekt teljesítése, hibajavítás, PR-ek véleményezése
• ▹Az első három hónapban közepes méretű projekt sikeres szállítása
• ▹Részvétel a code review-kban, bug bash-ekben és technikai megbeszélésekben
• ▹Hibakeresés a frontend, a backend és az adatréteg között, tisztázó kommunikáció incidensek alatt
• ▹Közvetlen kapcsolat az ügyfelekkel, új mérnökök mentorálása

Elvárások

• ▹Legalább 8 év szakmai szoftverfejlesztői tapasztalat, erős backend-alapokkal és nagy terhelésű éles rendszerek építésében és üzemeltetésében szerzett múlttal
• ▹Haladó SQL-tudás az egyszerű SELECT és UPDATE utasításokon túl
• ▹React-jártasság és valódi frontend-tapasztalat, a felhasználói felületi munka vállalása
• ▹Szilárd HTML-, CSS- és JavaScript-alapok, a HTTP és a böngésző–szerver kommunikáció ismerete
• ▹Magas minőségi mérce, és a hatókör szűkítésének képessége, ha szükséges
• ▹Ügyfélközpontúság, termékszemlélet: nem specifikáció-végrehajtó, hanem építő szerep
• ▹Idegen kód gyors megértésének és javításának képessége
• ▹Kényelmes kódolás MI-eszközökkel (Copilot, Cursor, Claude Code), és a hibáik felismerése
• ▹Szállításra törekvő hozzáállás
• ▹Világos írásbeli és szóbeli kommunikáció, valós időben és aszinkron is
• ▹Éles környezetben szállított, felhasználók által használt funkciók, amelyek használatát követted és javítottad
• ▹Jól tesztelt, magas minőségű kód írása, módszeres hibakeresés, építő visszajelzés és mentorálás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes részvényopciók egy gyorsan növekvő, Series C szakaszú startupban, befektetők között a Y Combinatorral
• ▹10 éves ablak a megszerzett részvényopciók beváltására
• ▹Teljesen távoli környezet, autonómiával és rugalmassággal
• ▹Évi 4–5 hét rugalmas szabadság
• ▹Fizetett asztal coworking térben
• ▹Munkakörnyezeti keret és folyamatos tanulási támogatás

A munkáltatóról

A RevenueCat az appüzleteknek ad infrastruktúrát és eszközöket a bevételszerzéshez. A YC S18 csoportjából indult, az újonnan induló előfizetéses appok több mint 50%-ában jelen van, évi több mint 16 milliárd dollár vásárlási forgalmat dolgoz fel. Több mint 150 fős, távoli első csapat 25+ országban.