UX-tervező / termékvezető (alapító csapat, részesedés alapú, EU-szerte távoli)

Stack

Feladatok

• ▹A baesh UX- és termékirányának vezetése a regisztrációtól a felfedezésen, eseményfolyamatokon és közösségi interakciókon át a megtartási körökig
• ▹A cég víziójának egyértelmű termék-ütemtervvé alakítása az aktiválásra, az elköteleződésre és a megtartásra (MAU) gyakorolt hatás szerint
• ▹Sikermutatók, hipotézisek és kísérletek meghatározása
• ▹Rendszeres felhasználói interjúk és használhatósági tesztek, főként Z-generációs és fiatal millennial felhasználókkal
• ▹Könnyű kutatási tervek készítése és cselekvésre alkalmas termékdöntésekké alakítása
• ▹Visszajelzési körök építése és karbantartása: kérdőívek, alkalmazáson belüli kérdések, lemorzsolódási okok, közösségi meglátások
• ▹Kulcsfolyamatok és interakciós minták tervezése, nagy figyelemmel a részletekre
• ▹A szórakoztató elemek fejlesztése: játékosítás, spontaneitás, közösségi mechanizmusok és mikro-interakciók
• ▹Szoros együttműködés a fejlesztőkkel a gyors, jó UX-minőségű szállításért
• ▹Együttműködés MI-támogatott munkafolyamatokon

Elvárások

• ▹Bizonyított tapasztalat UX/termék-tervezésben vagy mély UX-felelősséggel végzett termékmenedzsmentben
• ▹Igazolt képesség az aktiválás és a megtartás javítására termékiterációval
• ▹Kényelmes munka korai fázisú környezetben
• ▹Kiváló UX-mesterség: folyamatok, interakciótervezés, használhatóság, vizuális igényesség
• ▹Erős termékszemlélet: priorizálás, kísérletezés, metrikák, felhasználói viselkedés
• ▹Felhasználói interjúk önálló lebonyolítása és az eredmények megvalósított fejlesztésekké alakítása
• ▹Német nyelvtudás (német ajkú felhasználókkal végzett kutatáshoz és validáláshoz)
• ▹Európai tartózkodási hely (EU és a Keleti Partnerség országai), teljesen távoli munka
• ▹Alapítói szintű felelősségvállalás: proaktivitás, gyorsaság, közvetlenség

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Alapító csapattagi szerep cégrészesedéssel
• ▹Teljesen távoli munka
• ▹Rugalmas munkaidő
• ▹Tőkebevonás után fizetett vezetői pozícióba lépés lehetősége
• ▹Hatásos küldetés: a magány csökkentése és valódi barátságok segítése

A munkáltatóról

A baesh Z-generációs közösségi platform, amely tevékenységeken, közösségeken és közös érdeklődésen keresztül segíti az embereket, hogy a való életben találkozzanak. Első piacuk Berlin.