Publication date : Aug 18, 2026, 4:15PM
Développement et qualification des besoins
- Qualifier les demandes de développement de reporting en accompagnant l'utilisateur dans l'expression de son besoin : définition des sources de données, des KPI, de la fréquence de mise à jour
Automatisation et traitement de la donnée
- Automatiser le processus de transformation de la Data : de la collecte jusqu'à la restitution
- Accompagner l'utilisateur dans la compréhension de la donnée restituée et dans son utilisation
Conformité et gouvernance
- Veiller au respect des règles en vigueur liées au Règlement Général de Protection des Données (RGPD)
Analyse et aide à la décision
- Produire des analyses approfondies pour accompagner une prise de décision ou pour définir les objectifs d'un projet
- Restituer les conclusions de l'analyse en dégageant des tendances et des préconisations
Veille et stratégie
- Anticiper les évolutions techniques et fonctionnelles des outils et sources de données proposées par le groupe
- Participer à la définition de la stratégie de production et de partage de la donnée au sein de l'unité
- Être force de proposition sur les usages et les modalités de restitution de la Data
Accompagnement et formation
- Accompagner les usages par le biais d'ateliers, de soutien réactif ou toute autre méthode visant à rendre les acteurs opérationnels plus à l'aise dans la manipulation de la donnée
Suivi de projet
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement des projets de développement, études et activités diverses
Compétences techniques
- Outils BI : Connaissance de Power BI et/ou Python et/ou UI Path et/ou SQL
- Programmation : Notion en langage de programmation
- Bureautique : Maîtrise de la suite Office (Excel avancé)
- Connaissance des principaux outils de BI et capacité à les utiliser efficacement
Compétences analytiques
- Forte capacité analytique
- Capacité à exprimer clairement vos recommandations à l'oral comme à l'écrit
- Appétence pour les sujets liés à la donnée et à l'intelligence artificielle
Compétences organisationnelles
- Méthodique et rigoureux(se) dans la planification et la gestion de projet
- Pro-actif(ve) et vigilant(e) à la tenue des délais et des engagements
- Capacité à travailler en mode gestion multi-projets
- Gestion des priorités et des aléas
Qualités personnelles
- Curiosité et dynamisme
- Aisance relationnelle permettant de s'adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d'anticipation, de réactivité et esprit d'initiative
La rémunération brute proposée est comprise entre 35000 et 40000 euros et comprend une part fixe versée sur 12 mois, complétée par une part variable moyenne estimée à 11,5% du salaire brut annuel. A cela s’ajoutent un plan d’épargne entreprise et retraite, l’intéressement, la participation, une couverture santé et prévoyance, des réductions sur les offres et produits d'Orange ainsi que les activités sociales et culturelles proposées par le comité d’entreprise.
Vous intégrerez une équipe de 10 personnes dont les missions principales sont :
- Le développement d'outils de reporting permettant le pilotage et l'amélioration de la performance.
- Le développement d'automates facilitant l'activité et l'efficacité des équipes de l'Intervention Orange.
Environnement de travail : Équipe collaborative, orientée innovation et amélioration continue.
Desired start date : Sep 07, 2026, 12:00AM
At Orange, only your skills matter.
Regardless of your age, gender, background, origin, religion, sexual orientation, disability, neurodiversity, or appearance, we actively encourage diversity within our teams, as it is a collective strength and a driver of innovation.Orange is a disability-inclusive employer: please feel free to let us know about any specific needs you may have.
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