Referent IT-Infrastruktur (m/w/d), Referat 34, Kennziffer 59/2026

### Sachsenforst sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt ### Referent IT-Infrastruktur (m/w/d) ### in der Geschäftsleitung in Vollzeit (Teilzeit möglich – mindestens 35 Std./Woche) ## Über uns **Sachsenforst** ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung. ## Interessante Aufgaben Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen: - Unterstützung des fachlichen Teamleiters im IT-Infrastruktur-Team des IT-Referats von Sachsenforst - strategisch-konzeptionelle Planung, Umsetzung und Controlling von Vorhaben zur kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung betrieblicher IT-Systeme - Kooperation mit der betrieblichen Softwareprojektierung und technischen Betriebsführung im Rahmen von Planung, Entwicklung, Deployment und Betrieb der betrieblichen IT-Fachverfahren nach DevOps-Prinzipien - Beschaffung, Konfiguration, Installation, Betrieb, Administration und Überwachung von Komponenten betrieblicher IT-Systeme - Dokumentation von Komponenten der betrieblichen IT-Infrastruktur - Koordination der Kooperation mit externen Dienstleistern, dabei insbesondere mit dem Staatsbetrieb Sächsische Informatikdienste (SID) ## Wir bieten Ihnen - eine nach Entgeltgruppe 14 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle **Entgelttabelle**) zzgl. Jahressonderzahlung - 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember - flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten - einen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben - Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket) ## Sie bringen mit - ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Informatik, Elektronik oder in einer ähnlich geeigneten Fachrichtung mit vergleichbaren Ausbildungsinhalten - mehrjährige praktische Erfahrung im benannten Aufgabenbereich - fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration und dem Betrieb von IT-Infrastrukturen, insbesondere in den Bereichen Netzwerk- und Systemadministration - fundierte, anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien (Protokolle, Basisdienste und Netzwerkinfrastrukturen) - Kenntnisse in der Administration von Microsoft Windows-Servern und Windows-Domänen - anwendungsbereite Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Datenschutz - Führerschein Klasse B - gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1 ## Von Vorteil Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen: - Kenntnisse zu Virtualisierungs-Technologien - Kenntnisse oder Erfahrungen im IT-Servicemanagement (z. B. ITIL) - Erfahrungen in der Planung und Umsetzung von IT-Projekten - Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern ## Ihre Bewerbung Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an **[e-mail-cím elrejtve].** Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen. Die Befristung erfolgt nach § 14 Abs. 1 TzBfG aufgrund eines personellen Mehrbedarfes. Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Behne (Telefon [telefonszám elrejtve]) zur Verfügung. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei. Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.