Desarrollador/a Front-end Angular

En EY, damos forma al futuro con confianza.
Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.

Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.

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La oportunidad

En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales.
Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.

Dentro del área de Digital Engineering de Sector Financiero y de Seguros ayudamos a nuestros clientes en el diseño e implementación de soluciones basadas en aplicaciones web. Nos encontramos ampliando el equipo con diversos perfiles y expertises, entre ellos el desarrollo front-end.

En la actualidad, buscamos incorporar en nuestro equipo a un/a Desarrollador/a Front-end Angular con experiencia de al menos 3 años en proyectos de aplicaciones web.

Tus principales funciones

• Participar en proyectos de construcción de aplicaciones web y componentes UI
• Diseño y maquetación de frontales SPA, en ocasiones libremente y en otras ajustadas al branding de nuestros clientes.
• Mantenerse en el estado del arte en desarrollo front-end.
• Desarrollo agile. Tendrás autonomía en el desarrollo de tus tareas, al tiempo que contarás con un gran soporte de equipo.
• Ser parte de un equipo dinámico donde prima el continuous learning.

Requisitos:

• 3 a 5 años de experiencia trabajando con Javascript ES6, Typescript, Angular, CSS3, SASS, HTML5

• Máster/Licenciatura universitaria en Ingeniería Informática
• Experiencia en proyectos de aplicaciones web. Desarrollo ágil.

• Buenas habilidades en diseño y maquetación frontal. Buenas prácticas de programación.

• Inglés intermedio B2

¿Qué te ofrecemos?

Bienestar y beneficios personales

• Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.
• Seguro de Vida y Accidentes.
• Oficina Bankinter con condiciones especiales.
• Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…).

Flexibilidad y conciliación

• Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.

Desarollo profesional

• Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.
• Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.
• Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.

Cultura y entorno de trabajo

• Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo.
• Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.
• Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.

Compromiso social

• Acciones de impacto social desde la Fundación EY.