IT Controller:in (m/w/d)

• Du bist Ansprechpartner:in in Fachfragen (Budget, FC) für die IT-Produktionsabteilungen sowie für unser Business mit Blick auf die Verrechnung der IT-Services
• Du gestaltest die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer serviceorientierten IT aktiv mit und unterstützt aus Controlling-Sicht bei der Optimierung unseres ganzheitlichen Steuerungskonzepts
• Du stehst anderen, insbesondere auch unseren internationalen internen Kunden, bei fachlichen Fragen (Budget, Abrechnung) zur Seite
• Du unterstützt eigenständig Teilbereiche der Budgetplanung und der unterjährigen Hochrechnung
• Du verantwortest die Erstellung und Verbesserung monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Standardberichte durch das Team
• Du hast zudem Spaß an ad hoc Recherchen im nationalen und internationalen Umfeld
• Du nimmst teil an der Erstellung des IT-Monatsabschlusses, als Grundlage für die zuverlässige Verrechnung der IT-Services an unsere Kunden

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation
• Du besitzt erste Erfahrungen im Controlling, bestenfalls in einem IT-nahen Umfeld
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel und PowerBI
• Du hast idealerweise bereits mit SAP FI/CO/COPA gearbeitet und verfügst über Kenntnisse in Kostenrechnung und Bilanzierung (IFRS)
• Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (MS SQL) sind von Vorteil
• Erfahrungen mit der Technology Business Management Methodologie sind ein Plus
• Du hast Spaß im Team zu arbeiten, verfügst über gute analytische Fähigkeiten und lernst gerne dazu
• Du bist ein Kommunikationstalent und kannst dich für stetige Optimierung begeistern
• Sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab

• gemeinsames Vorangehen mit unseren Kunden durch interdisziplinäres und lösungsorientiertes Handeln
• Übernahme von Verantwortung
• Work-Life Balance (flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office)
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen
• Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern

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