(Senior) DevSecOps Engineer (gn) remote - deutschlandweit

einleitung Du bist in der DevOps-Welt zu Hause und hast gleichzeitig eine Leidenschaft für IT-Security? Dann könnte diese Rolle der nächste Schritt in deiner Karriere sein. Für meinen Stammkunden - eine hochmoderne IT-Beratung suche ich einen DevSecOps Engineer (gn) in remote deutschlandweit. Hier kannst du anspruchsvolle Kundenprojekte in einem motiviertem Team mitgestalten und bist Teil eines agilen, inhabergeführten Unternehmens mit modernem Tech-Stack. deine aufgaben Du analysierst Anforderungen und entwickelst sichere Cloud- und Kubernetes-Lösungen Du konzipierst, implementierst und betreibst moderne DevSecOps- und Plattform-Architekturen Du berätst zu Architektur-, Security- und Betriebsfragen mit Fokus auf Skalierbarkeit und Automatisierung Du integrierst Security-Prozesse und -Tools in bestehende CI/CD- und Kubernetes-Umgebungen Du automatisierst Security- und Plattformprozesse, z. B. mit Python und APIs Du unterstützt bei der Umsetzung von Projekten sowie im laufenden Betrieb Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen und entwickelst Plattformen kontinuierlich weiter dein profil Du verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung im DevSecOps-, Cloud- oder IT-Security-Umfeld (ca. 3-5 Jahre oder mehr) Du bringst sehr gute Kenntnisse in Kubernetes mit und hast idealerweise eine CKA-Zertifizierung Du arbeitest sicher mit Linux, Git/GitOps, Terraform, Helm und Python Du hast ein gutes Verständnis von Security-Konzepten, Best Practices und modernen Cloud-Architekturen Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) und gut auf Englisch Nice to have Zertifizierung als Certified Kubernetes Security Specialist (CKS) Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS oder Azure sowie mit Security- oder CNAPP-Lösungen (z. B. Aqua Security) Kenntnisse gängiger Compliance- und Sicherheitsstandards, z. B. BSI-Grundschutz benefits Full Remote innerhalb Deutschlands – mit gelegentlichen, planbaren Vor-Ort-Terminen Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub für maximale Flexibilität Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echtem Teamspirit Strukturierte Einarbeitung und technische Verantwortung ab dem ersten Tag Individuelle Weiterbildungsangebote inklusive Trainings, Konferenzen und Zertifizierungen Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss JobRad-Leasing sowie Sachbezugskarte mit monatlichem Guthaben Fitness- und Wellnessangebote über EGYM Wellpass Regelmäßige Team-Events und attraktive Corporate Benefits Leistungsbezogene Bonus- und Prämienmodelle Originally posted on Himalayas