Softwareentwickler - HMI (m/w/d)

OPTIMA pharma - für höchste pharmazeutische Anforderungen Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte - von flüssig bis fest. Rund 3.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 24 internationalen Standorten und über 85 % Export repräsentieren die globale Ausrichtung der Optima und entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople Als Software Ingenieur HMI (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma. Dabei wirken Sie bei der Entwicklung und Fertigung intelligenter Turnkey-Abfülllösungen inklusive Isolator und Gefriertrockner für die Pharma- und Biotech-Industrie mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel. Software Ingenieur HMI (m/w/d) Im internationalen Pharmaumfeld entwickeln und programmieren Sie maschinennahe Visualisierungen für unsere hoch technologischen Maschinen und stellen die Inbetriebnahme sicher. Bestehende Basisapplikationen werden von Ihnen standardisiert und stetig weiterentwickelt. Außerdem entwickeln und installieren Sie PC-basierte Software, mit der unsere Digitalisierungsprodukte umgesetzt werden, um die Digitalisierung in unserem Unternehmen voranzutreiben. Sie wirken bei dem Erstellen und Bearbeiten von Designdokumenten mit und unterstützen bei der Qualifizierung der Maschinen. Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technische Informatik. Kenntnisse mit den gängigen HMI Systemen bringen Sie bereits mit. In der Konfiguration von Windows-Betriebssystemen kennen Sie sich aus. Ihre guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift können Sie sicher einsetzen. Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe Sichere Arbeitsplätze Leistungsorientierte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung Umfangreiche Schulungsmaßnahmen