IT-Assetmanagement (m/w/d)

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität. Die Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv gestalten – das ist die Aufgabe des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie. Wir steuern die Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern, stellen zentrale IT-Services für die Verwaltung bereit und entwickeln die digitale Verwaltung kontinuierlich weiter. In der Abteilung IT-Steuerung und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle IT-Assetmanagement (m/w/d) zu besetzen. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: - Sie erfassen Hardware- und Software-Assets in einem zentralen IT-Assetmanagement-System und stellen die ordnungsgemäße Inventarisierung der IT-Assets durch unsere Dienstleister und die übrigen Bereiche des Amtes sicher - Dabei bereiten Sie strukturierte Inventar- und Lieferdaten so auf, dass ein Import in das Assetmanagement-System möglich ist - Zusätzlich dokumentieren und steuern Sie die Zuweisung von Softwarelizenzen und überwachen den lizenzrechtlich korrekten Einsatz von Anwendungssoftware in der Verwaltung In enger Abstimmung mit den übrigen Bereichen des IT-Betriebsmanagements und der Abteilungs- sowie Amtsleitung definieren Sie Nutzungsdauern für Hard- und Software und stellen die ordnungsgemäße Entsorgung durch unsere Dienstleister sicher Sie bringen folgende Voraussetzungen mit: - abgeschlossene Ausbildung als FachinformatikerIn, Informatikkaufmann/Informatikkauffrau oder eine vergleichbare Qualifikation - Gute Kenntnisse in Microsoft Excel und/oder anderer Software zur Tabel- lenkalkulation Idealerweise erste Kenntnisse der Prozesse des IT-Assetmanagements nach ITIL - Grundlagenkenntnisse SQL sind von Vorteil - Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit - Bereitschaft zur Weiterbildung z.B. im Bereich ITIL und Datenbankmanagement Wir bieten Ihnen - ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird - Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD - Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung kostengünstiges Jobticket Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Digitalisierung und Informationstechnologie, Herr Hölzer, Telefon [telefonszám elrejtve], gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Kaspar, Telefon [telefonszám elrejtve]. Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX. Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung. Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 20.10.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 16.10 (2348) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.