Architecte Technique SAP (Paris, Lille ou Lyon) - H/F/X

Notre ambition : franchir le cap des 100 migrations SAP S/4HANA. Une ambition portée par une expertise solide et un statut de Platinum Partner SAP, acquis dès 2023. Avec plus de 75 projets de migration déjà réalisés à l'échelle mondiale, nous transformons chaque défi en succès.

🥇 2018, premiers à déployer S/4HANA Public Cloud en France 🇪🇺 2021, précurseurs en Europe sur les projets grands comptes RISE with SAP

Nous intervenons au cœur de secteurs variés : Industrie, Retail, Agroalimentaire, Automobile, Services, Life Sciences, Fashion, Luxe, Aerospace & Defense. Cinq valeurs nous guident - Innovation, Care, Engagement, Entreprenariat, Esprit d'équipe - dont trois résolument humaines.

🏆 Une expertise reconnue

• Magic Quadrant Gartner : distingué de manière continue pour les services applicatifs SAP S/4HANA

• SAP Platinum Partner (depuis 2023) : réseau mondial d'élite des partenaires SAP

• SAP Pinnacle Awards (2024 & 2025) : lauréat mondial sur la Business Technology Platform (BTP), Grow with SAP et Customer Success

• SAP Excellence Awards (2025) : prix Cloud Value et Best RISE Sales

• RISE with SAP Validated Partner (2025) : solution FAST-Retail Public Cloud Edition parmi les premières qualifiées par SAP

Vous rejoignez le hub delivery Dev&Ops, sur la brique ERP technique. En tant qu'Architecte Technique, vous définissez et garantissez la cohérence des architectures techniques ERP/SAP sur les projets d'implémentation, de migration et de transformation. Vous concevez des solutions robustes, évolutives et bien intégrées au SI du client, en tenant compte des contraintes applicatives, de performance et de sécurité.

Vous intervenez principalement en amont - cadrage et conception - puis en accompagnement des phases de réalisation et de déploiement. Vous êtes le point d'expertise du hub au service des pôles d'expertise : ils portent la vision métier et la promesse client, le hub porte l'industrialisation et la fiabilité du delivery.

Avant-vente et cadrage technique

• Apporter votre expertise en avant-vente aux côtés du pôle d'expertise : faisabilité technique et estimation des charges

• Rédiger les volets techniques des réponses à appels d'offres et défendre les choix d'architecture en soutenance

• Cadrer l'architecture cible avec le client : contraintes d'infrastructure, dépendances applicatives, trajectoire de migration

Conception des architectures

• Définir l'architecture des paysages ERP (landscape) et le modèle de déploiement : on-premise, cloud ou hybride

• Concevoir les architectures d'intégration et de middleware entre l'ERP et les autres applications du SI

• Concevoir les architectures des plateformes technologiques associées, notamment SAP Business Technology Platform

Leadership technique et garantie de la solution

• Porter la vision technique sur l'ensemble du projet et arbitrer les choix structurants

• Valider la solution technique avant chaque jalon majeur et garantir la qualité livrée

• Définir les règles de performance, sécurité, haute disponibilité et continuité de service

• Identifier les risques techniques majeurs, formaliser les plans de mitigation et accompagner la résolution des problèmes complexes

Gouvernance et accompagnement des équipes

• Présenter les architectures aux clients et aux directions IT, documenter les décisions et participer aux comités techniques et de pilotage, en lien avec l'architecte fonctionnel du pôle d'expertise

• Accompagner les équipes de réalisation du hub, en local comme en centre de services (GDC), et veiller au respect des principes d'architecture

Veille et capitalisation

• Assurer la veille technologique, capitaliser les bonnes pratiques et faire évoluer les standards d'architecture du hub

Votre expérience

• Bac+5 : école d'ingénieurs (informatique, systèmes d'information, télécommunications) ou master en informatique, technologies de l'information ou ingénierie logicielle

• 7 à 10 ans minimum en environnement SAP, avec une montée en responsabilité progressive sur les sujets d'architecture

• Une pratique opérationnelle des projets d'implémentation, de l'initialisation au démarrage, de préférence S/4HANA, idéalement en contexte international ou multi-systèmes

• Une expérience en ESN, en cabinet de conseil ou chez un client final, dans un environnement complexe : multi-entités, intégration cloud et on-premise, nombreuses applications tierces

Vos compétences techniques

• Architecture des systèmes SAP : paysages et environnements, composants techniques, interfaces utilisateurs et services associés

• Infrastructure et plateformes : on-premise, cloud ou hybride, haute disponibilité et reprise après sinistre, dimensionnement, supervision et monitoring

• Intégration et interopérabilité : middlewares, mécanismes d'échange de données et API, conception d'échanges sécurisés et performants

• Performance, sécurité et industrialisation : optimisation des environnements, standards de sécurité technique, bonnes pratiques d'exploitation, automatisation des déploiements

Vos compétences métiers et qualités

• Compréhension des enjeux clients : relier besoins métiers, contraintes budgétaires et objectifs stratégiques aux choix d'architecture

• Maîtrise des trajectoires de transformation : greenfield, brownfield, montée de version, et leurs impacts sur le SI

• Posture de conseil : recommandations argumentées, capacité à challenger la demande et à identifier les risques cachés

• Leadership technique, communication adaptée aux développeurs comme aux décideurs, esprit de synthèse, pédagogie, résilience dans les phases critiques

Certifications appréciées

• SAP Certified Technology Associate - SAP S/4HANA

• SAP Certified Professional - SAP Enterprise Architect (P_SAPEA) ou SAP Certified Associate - Enterprise Architecture Consultant SAP LeanIX (C_LIXEA)

• TOGAF, pour la dimension architecture d'entreprise

Langues

• Maîtrise du français, anglais professionnel ou courant exigé (B2+/C1) en lien avec les projets internationaux

• Votre expertise, valorisée : certifications et environnements SAP les plus récents (Platinum Partner) et un variable qualitatif qui reconnaît votre contribution

• Une évolution lisible : le poste est un point d'ancrage de la filière d'expertise du hub, avec des perspectives vers Hub / Vertical Leader Dev&Ops ; parcours Boost (partenariat EDHEC)

• L'innovation à portée de main : Taskforce, prototypage au DEL20 (co-innovation avec nos meilleurs clients), Teamstarter

• L'IA au quotidien : accès natif à l'IA (Copilot, Claude) au cœur de la suite Microsoft

• Une organisation à taille humaine : flat management (3 niveaux max), management de proximité assuré par le Team Leader local, télétravail hybride, Team Animation par agence

• Un engagement RSE concret structuré autour de 3 piliers : People, Planet, Profit

Chez delaware, la diversité fait notre force. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous engageons pour l'égalité des chances. Notre cadre de travail est handi-accueillant : contactez l'équipe recrutement pour échanger sur les aménagements possibles.

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