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Job · Principal

Senior Staff Backend Software Engineer

Software Engineer • Principal • Remote • Full-time European Union EU/EMEA
Sobre a Blip Somos uma empresa global de tecnologia e líderes em conversational commerce na América Latina, oferecendo soluções SaaS que permitem às empresas se conectarem com seus clientes por canais digitais como WhatsApp, Instagram e outros. Hoje contamos com mais de 1.000 colaboradores e escritórios no Brasil, México e Espanha, atendendo milhares de empresas ao redor do mundo. Apoiados por investidores globais como Warburg Pincus, SoftBank e Microsoft, seguimos em uma trajetória consistente de crescimento acelerado e expansão internacional. Sobre o Time de Product & Technology Você fará parte de um time multidisciplinar focado no desenvolvimento de aplicações e soluções conversacionais de alto impacto. Atuamos em parceria constante com Engenharia, Product Managers e Data Analysts. Nossa cultura é guiada por decisões baseadas em evidências, experimentação contínua, foco em resultados de negócio e forte autonomia através de times ágeis e colaborativos. Sua Missão como Senior Staff Como Senior Staff Backend Software Engineer, você atuará na fronteira entre a visão estratégica de negócio e a execução técnica da Blip. Seu papel será definir a estratégia técnica de longo prazo, governar arquiteturas distribuídas de alta escala e influenciar decisões técnicas em nível organizacional, além de mentorar outros líderes técnicos. Principais Responsabilidades Visão e Estratégia Técnica: Definir a estratégia técnica e de arquitetura de backend alinhada aos objetivos de negócio globais da Blip. Governança de Arquitetura: Estabelecer e liderar processos formais de arquitetura (como RFCs/ADRs) e arquiteturas distribuídas de alta escala, garantindo escalabilidade e alta disponibilidade em ambientes Cloud/Kubernetes. Liderança Técnica & Influência: Liderar soluções de alta complexidade em múltiplos times, atuando como ponte entre a engenharia e executivos/stakeholders. Cultura Técnica & Mentoria: Desenvolver e mentorar Staff Engineers e Tech Leads, elevando a maturidade técnica da organização. Validação Rápida: Criar Provas de Conceito (POCs) para validar direções arquiteturais e antecipar gaps operacionais ou de segurança. O que buscamos (Requisitos) Experiência Executiva & Liderança: Em Engenharia de Software, atuando na camada de liderança técnica executiva/estratégica (Staff+, EM ou Arquiteto Principal). Domínio de Stack Backend: Domínio profundo em C# (.NET) e ecossistema de microsserviços/sistemas distribuídos. Arquitetura & Cloud: Sólidos conhecimentos em design de sistemas resilientes, Kubernetes, Cloud (AWS, Azure ou GCP) e padrões de qualidade (SOLID, Clean Code, 12-Factor App, TDD). Governança & Processos: Experiência prática na implementação de RFCs/ADRs e frameworks de governança técnica entre departamentos. Observabilidade & CI/CD: Domínio prático do ecossistema de observabilidade (Grafana, Prometheus, APM) e pipelines complexos de CI/CD. Idiomas: Proficiência fluente/avançada em Português e Inglês (comunicação verbal e escrita para interação com times globais). Diferenciais Experiência prévia em arquiteturas multi-region , alta disponibilidade e migrações de larga escala em empresas Enterprise/SaaS. Vivência na liderança de Architecture Review Boards (ARBs) ou comitês de arquitetura organizacionais. Histórico em due diligence técnica, avaliação de riscos de arquitetura ou publicação de artigos/palestras no ecossistema de tecnologia. Uso ativo de ferramentas baseadas em IA no fluxo diário para otimização do ciclo de desenvolvimento da equipe. Informações adicionais Vantagens e benefícios Sua Experiência no Dia a Dia 🕘  Horário Flexível : Mais autonomia para organizar sua rotina com equilíbrio e responsabilidade. 🏠  Modelos de Trabalho Flexíveis : Remoto, híbrido ou presencial, conforme a necessidade da função. 👕  No Dress Code : Liberdade para ser quem você é, sem formalidades. 🎉  Day Off de Aniversário : Um dia de folga no mês do seu aniversário para comemorar como quiser. 🔋 Blip Recharge:  São 5 dias de folga remunerada por ano, para cargos que não fazem registro de ponto, pensados para equilibrar a jornada.  Bem-estar e Qualidade de Vida 🍽️  Vale Alimentação ou Refeição : R$ 1.144,00 mensais, sem desconto e creditado inclusive nas férias e licenças. Beneflex: Valor mensal em saldo livre  🚍  Vale Transporte : Disponível conforme necessidade de deslocamento. 🏋️‍  Wellhub Plus (Gympass) : Acesso do Plano Starter sem custo, para utilizar  academias, apps de bem-estar e atividades físicas, também para dependentes. 🎭  Convênio SESC : Acesso à cultura, lazer, esportes, hotéis, colônia de férias e mais.  Saúde Física e Emocional 🩺  Plano de Saúde (Sulamérica) : Cobertura nacional, quarto privativo para você e seus dependentes, com desconto apenas de coparticipação. 🦷  Plano Odontológico (Odontoprev) : Cobertura nacional para você e seus dependentes, com três opções de planos, e  desconto integral do valor do plano escolhido. Plano de Medicamentos Vidalink:  R$50,00 mensais para compra de medicamentos com receita. 🔐  Seguro de Vida : Cobertura equivalente a 24 vezes o seu salário mensal.  Família, Parentalidade e Apoio 👶  Licença Maternidade Estendida : 180 dias para viver o início dessa nova fase com tranquilidade. 👨‍👧  Licença Paternidade Estendida : 30 dias para estar presente e fortalecer vínculos. 🧸  Auxílio Creche : Reembolso de R$ 676,81 para filhos de até 2 anos e R$ 592,21 para filhos de até 5 anos. 🧩  Auxílio para Dependente PCD : Apoio de R$ 846,02 para filhos com deficiência ou neuro diversidade.  Desenvolvimento e Reconhecimento 📘  Incentivo Educacional : Parcerias com instituições de ensino superior e escolas de idiomas.  Diversidade e Inclusão 🏳️‍🌈  Seu Nome Importa : Reembolso de até R$250,00 para despesas com alteração de prenome e/ou marcador de gênero, fortalecendo a inclusão e o respeito à identidade.

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