Observability mérnöki csapatvezető
A Canonical Observability mérnöki csapatvezetőt keres, aki az elosztott nyomkövetési (tracing) vagy service mesh termékek fejlesztését irányítja az Observability csoporton belül. A Canonicalnál a mérnöki vezetők mindig olyan fejlesztők, akik az architektúrát és a kódot egyaránt képesek átnézni és irányítani, fő feladatuk azonban egy hatékony csapat működtetése és az általuk vezetett munkatársak fejlesztése. A csapat olyan observability-stacket épít, amely könnyen telepíthető és üzemeltethető Kubernetesen, és lefedi a metrikákat, a naplózást, a telemetriát, a riasztást, a tracinget és a profilozást. A pozíció otthonról végezhető az EMEA vagy az amerikai régióban.
Stack
Feladatok
- ▹Egy elosztott mérnökcsapat és annak observability-portfóliójának vezetése
- ▹A csapat folyamatainak szervezése és irányítása a célok elérése érdekében
- ▹Négyszemközti megbeszélések tartása a csapattagokkal
- ▹A csapat egészségi mutatóinak azonosítása és mérése
- ▹Kapcsolattartás egy élénk közösséggel
- ▹Más mérnökök által írt kód átnézése
- ▹Részvétel konferenciákon a Canonical és observability-stackjének képviseletében
Elvárások
- ▹Kiemelkedő tanulmányi eredmények mind középiskolában, mind egyetemen
- ▹Bizonyított szakmai eredmények szoftverszállításban
- ▹Szakmai szoftverfejlesztési tapasztalat, lehetőleg nyílt forráskódú területen
- ▹Hajlandóság évente legfeljebb négyszer utazni belső eseményekre
- ▹Szakmai szintű írásbeli és szóbeli angol nyelvtudás
- ▹Linux-tapasztalat (Debian vagy Ubuntu előnyben)
- ▹Eredményorientáltság és belső késztetés a vállalások teljesítésére
Előny
- ▹Mérnöki vezetői tapasztalat nagy teljesítményű csapatok építésében
- ▹Szakmai Python-fejlesztési tapasztalat
- ▹Go nyelv munkaszintű ismerete
- ▹Nyílt forráskódú hozzájárulási tapasztalat
- ▹Érdeklődés és tapasztalat konténertechnológiák iránt
- ▹Az observability és a monitorozás fontosságának megértése
- ▹Tapasztalat observability-megoldások tervezésében és megvalósításában
Soft skillek
Amit kínálunk
- ▹Elosztott munkakörnyezet évente kétszeri személyes csapatsprintekkel
- ▹Évi 2000 USD személyes tanulási és fejlődési keret
- ▹Éves bérfelülvizsgálat és teljesítményalapú éves bónusz vagy jutalék
- ▹Elismerési jutalmak
- ▹Éves szabadság
- ▹Anyasági és apasági szabadság
- ▹Munkatársi támogatási program és wellnessplatform
- ▹Priority Pass és utazási felminősítések a hosszú távú céges eseményekhez
A munkáltatóról
A Canonical a nyílt forráskódú szoftverek és operációs rendszerek vezető szállítója, az Ubuntu kiadója. 2004-ben alapított, eleve távmunka-alapú cég, amely 75+ országban 1200+ munkatársat foglalkoztat; alapító által vezetett, nyereséges és növekvő vállalat.