Senior tanácsadó, rendszer-életciklus-menedzsment (m/w/d) - egész Németországban

Feladatok

• ▹Consulting-, roll-out- és integrációs részprojektek vezetése, valamint szakmai folyamat- és technológiai tanácsadás
• ▹Ügyfelek tanácsadása követelményekről, folyamatokról, IT-technológiákról és megvalósítási koncepciókról az utóértékesítési folyamatok optimalizálásához
• ▹Prezentációk, potenciálelemzések és business case-ek készítése, közreműködés ügyfélprojektek megszerzésében
• ▹Szabványosított szállítandók, koncepciók és pályázati dokumentumok specifikálása és elemzése
• ▹Pályakezdők képzése és mentorálása
• ▹Rugalmas munkavégzés hibrid és helyszíni projektbevetések között, az ügyfél igényei szerint

Elvárások

• ▹Befejezett (gazdasági) informatika, (gazdasági) matematika, közgazdaságtan diploma vagy azzal egyenértékű szakképzés
• ▹Erős ismeretek az Integrated Life Cycle Support (ILS) folyamatokról, ideális esetben OEM-eknél, beszállítóknál, szolgáltató szervezeteknél és ügynökségeknél szerzett tapasztalattal
• ▹Ismeretek az alábbi területek közül egyben vagy többen: termékbontás, darabjegyzék-felbontás, rendszertervezés, konfigurációkezelés, elavulás-menedzsment, gyártási alkatrész-kalkuláció, anyaggazdálkodás, műszaki dokumentáció
• ▹Tapasztalat és élvezet a folyamatokba, specifikációkba és bevált módszerekbe való egyre mélyebb bedolgozásban valós ügyfél-/projektkörnyezetben
• ▹Jó némettudás (legalább B2 szint) és angoltudás

Előny

• ▹Iparági ismeret a védelmi/repülési (Aerospace & Defence) szektorban

Amit kínálunk

• ▹Moduláris képzési terv és kihívást jelentő gyakorlati bevetések, fokozatosan növekvő felelősséggel
• ▹Nemzetközi csapat, feelgood-hangulat: vállalati (online) csapatesemények, irodai ünnepségek, lapos hierarchia, nyitott ajtók kultúrája
• ▹Folyamatos továbbképzés személyre szabott fejlődési út alapján
• ▹Munka-magánélet egyensúly: mobil munkavégzés és rugalmas munkaidő
• ▹Különjuttatások, munkáltatói támogatású nyugdíjpénztár, csoportos balesetbiztosítás magánéleti fedezettel is
• ▹Mentális egészség program, work-life szolgáltatás és coaching a Fürstenberg Intézettel való együttműködésben
• ▹Tömegközlekedési hozzájárulás, Business Bike program és egyéb juttatások

A munkáltatóról

A CIMPA GmbH a Sopra Steria Csoport száz százalékos leányvállalata, amely több mint 45 000 munkatársat foglalkoztat 20+ országban. A CIMPA digitális transzformációs, PLM- és SLCM-szolgáltatásokat kínál a légi- és űriparban, autóiparban, közlekedésben, védelemben és energetikában.