Vezető rendszerfejlesztő/rendszerintegrátor – Unit4 és Dynamics

Feladatok

• ▹Meglévő rendelési, attesztálási és integrációs folyamatok elemzése
• ▹Integrációk fejlesztése és konfigurálása a Unit4 ERP és a Microsoft Dynamics között
• ▹Rendelési, raktár- és attesztálási folyamatok testreszabása
• ▹Megoldástervezés és célarchitektúra kidolgozása
• ▹Kettős rendelési sorozatok konfigurálása a Unit4-ben
• ▹Új attesztálási folyamatok fejlesztése és konfigurálása
• ▹Logika fejlesztése részben attesztált rendelések kezelésére
• ▹Integrációs folyamatok testreszabása a Dynamicsben létrehozott rendelésekhez
• ▹Jövőbeli rendelési folyamatok kialakítása, ahol a Dynamics irányítja a szállítást központi raktárból vagy külső beszállítótól
• ▹Rendszer- és integrációs tesztek végrehajtása
• ▹Új és meglévő rendelési folyamatok ellenőrzése
• ▹Megoldások dokumentálása és átadás az üzemeltető szervezetnek

Elvárások

• ▹4-es kompetenciaszint, ami jellemzően legalább 9-12 év tapasztalatot jelent az adott területen
• ▹Unit4 fejlesztői minősítés
• ▹Dokumentált tapasztalat a Unit4 ERP/Agresso és a Microsoft Dynamics közötti integrációban
• ▹Tapasztalat az Agresso e-kereskedelemben
• ▹Tapasztalat rendelési, raktár- és attesztálási folyamatokban
• ▹Komplex integrációs megoldások és ERP-folyamatok alapos ismerete

Előny

• ▹Tapasztalat a Dynamics rendelési, raktár- és attesztálási folyamataival
• ▹Tapasztalat célarchitektúra kidolgozásában ERP- és integrációs megoldásokhoz
• ▹Erős kommunikációs készség
• ▹Tapasztalat dokumentációban és üzemeltető szervezeteknek történő átadásban

Soft skillek

A munkáltatóról

A Soros Consulting minőségi tanácsadói közvetítéssel foglalkozik IT, technológia és üzletfejlesztés területén, tapasztalt szakembereket illesztve olyan megbízásokhoz, ahol kompetenciájuk egyértelmű eredményeket hoz.