SAP Cutover Lead

Stack

Feladatok

• ▹A teljes körű cutover folyamat vezetése: tervezés, felkészülés, végrehajtás és post-go-live stabilizáció
• ▹Részletes cutover stratégia, tervek és checklist-ek kidolgozása projektmenedzserekkel, workstream-vezetőkkel és ügyféloldali érintettekkel
• ▹SAP funkcionális, technikai, infrastruktúra és üzleti csapatok tevékenységeinek összehangolása
• ▹Adatmigrációs függőségek, rendszerleállás-tervezés és rollback-forgatókönyvek kezelése
• ▹Cutover-készültségi felülvizsgálatok és go/no-go döntések lebonyolítása a vezetéssel
• ▹Cutoverhez kapcsolódó kockázatok és problémák azonosítása és mérséklése
• ▹Cutover státuszriportok, dashboardok és vezetői összefoglalók készítése
• ▹Post-go-live hypercare tevékenységek támogatása, zökkenőmentes átadás az üzemeltetési/support csapatoknak
• ▹Megfelelés biztosítása a projektkormányzási módszertanoknak és változáskezelési folyamatoknak
• ▹Együttműködés az ügyfél PMO-jával, release managementtel és technikai csapatokkal a nem SAP rendszerekkel való integrációért

Elvárások

• ▹10+ év SAP programszállítási tapasztalat, bizonyított track record több teljes életciklusú SAP programban, köztük nagy, több országot érintő ECC és S/4HANA bevezetésekben
• ▹Jelentős, ügyfélközpontú tanácsadói tapasztalat
• ▹Tapasztalat SAP cutoverek irányításában egy vagy több modulon (S/4HANA, ECC, BW, SCM stb.)
• ▹SAP technikai környezetek, transzportkezelés és adatmigrációs eszközök (LSMW, BODS, Migration Cockpit) alapos ismerete
• ▹Projektmenedzsment eszközök (MS Project, Jira, Smartsheet) ismerete
• ▹S/4HANA bevezetési vagy konverziós tapasztalat
• ▹Agilis és hibrid szállítási modellek ismerete
• ▹Korábbi tapasztalat nagy, globális vagy több országot érintő bevezetésekben
• ▹Globális csapatokkal való munka, helyi és távoli konzultánsok vezetésének tapasztalata
• ▹Csapatvezetés komplex, több beszállítót és földrajzilag elosztott csapatokat érintő környezetben
• ▹SAP vagy PMP tanúsítvány előnyt jelent
• ▹Kiemelkedő szóbeli és írásbeli kommunikációs és prezentációs készség, C-szintű érintettek befolyásolására való képesség
• ▹Projekttel összefüggő mobilitás/utazási hajlandóság

Előny

• ▹Tapasztalat SNP CrystalBridge megoldással

Soft skillek

A munkáltatóról

Az Infosys ERP gyakorlata a legnagyobb globális cégeknek segít digitális ERP-megoldásokkal értéket teremteni és transzformációt megvalósítani, 300 000 alkalmazottat foglalkoztató, vállalkozói szellemű, gyors növekedésű környezetben.