Technikai SAP Termékgazda

Stack

Feladatok

• ▹Felelősség egy vagy több termék víziójáért, stratégiájáért és céljainak eléréséért a Natuvion DCS portfólión belül (SAP adatmigráció és transzformáció, anonimizálás, validálás, adatduplikálás)
• ▹A Product Backlog meghatározása, kezelése és priorizálása, erős fókusszal az ügyfélértékre és üzleti hatásra
• ▹Központi kapcsolattartó a Service Owner, ügyfelek, funkcióközi delivery csapatok, sales, marketing és partnercégek felé
• ▹Szoros együttműködés a Technical Lead-del a prioritások skálázható, technikailag megvalósítható megoldásokká alakításához
• ▹Kezdeményezések Epic-ekké és User Story-kká bontása, követelmények tisztázása
• ▹Annak biztosítása, hogy a backlog elemek megfeleljenek a Definition of Ready-nek, a leszállított funkciók a Definition of Done-nak
• ▹A termék belső és külső képviselete, magabiztos kommunikáció

Elvárások

• ▹Gazdaságinformatikai vagy hasonló képzettség
• ▹5+ év tapasztalat SAP/ABAP környezetben, ideálisan gyakorlati fejlesztői háttérrel
• ▹Bizonyított tapasztalat product thinking, backlog-menedzsment, requirements engineering és priorizálás terén
• ▹Kiemelkedő kommunikációs készség szakmai és technikai nézőpontok közötti közvetítéshez
• ▹Strukturált munkavégzés analitikus, megoldásorientált gondolkodással
• ▹Csapatorientált munkavégzés, fejlődési nyitottság

Előny

• ▹Product Owner vagy Technical Lead tapasztalat

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Home-office szerződések és rugalmas munkaidő-beosztás
• ▹Határozatlan idejű munkaszerződés, 30 nap szabadság
• ▹FlexWork: évi legfeljebb 3 hónap remote munka európai külföldről
• ▹Havi cafeteria-jellegű keret 50+ ajánlat közül (emplu), Corporate Benefits, kerékpár- és autólízing bérkonverzióval
• ▹Mentális egészség juttatás (Nilo): 10 ingyenes pszichológus-konzultáció évente, meditációk, kurzusok
• ▹Szakmai és személyes fejlődés támogatása, mentorprogram

A munkáltatóról

A Natuvion az SAP adatmigráció és transzformáció (DCS) területén fejleszt termékportfóliót, nagy hangsúlyt fektetve a folyamatos fejlődésre és a munkatársak bevonására.