Senior engineering manager

Stack

Feladatok

• ▹Több elosztott szoftverfejlesztő csapat vezetése és fejlesztése, a bizalom és a pszichológiai biztonság kultúrájának építése
• ▹Mérnöki tehetségek fejlesztése coachinggal, mentorálással és teljesítménymenedzsmenttel, különös figyelemmel a senior és staff szintű mérnökökre
• ▹A csapatok portfóliójának teljes szállítási és üzemeltetési felelőssége, a felhasználói rendszerek megbízhatóságának és biztonságának biztosítása
• ▹Közös jövőkép kialakítása, ütemtervek priorizálása és hosszú távú stratégia összehangolása a termék-, dizájn- és más vezetőkkel
• ▹Műszaki vezetés és irányadás: architekturális korlátok kijelölése és nagy műszaki döntések támogatása anélkül, hogy közvetlenül kódolna
• ▹Szigorú mérnöki sztenderdek fenntartása, beleértve az SLA-kat/SLO-kat, a biztonsági jó gyakorlatokat és a QA-folyamatokat
• ▹Befogadó, aszinkron-első gyakorlatok képviselete a nagyjából 8 órás időzóna-eltéréssel dolgozó csapatoknál
• ▹A helyi mérnöki igazgatóval együttműködve a kultúra alakítása és a szervezet skálázása Európában
• ▹Ügyeleti rotációban való részvétel a kritikus problémák időben történő megoldásához

Elvárások

• ▹Kiterjedt szoftverfejlesztői tapasztalat egyéni közreműködőként, és igazolt engineering manageri múlt több elosztott csapat vezetésével
• ▹Erős termékszemlélet és igazolt eredmények a teljes termékéletciklusban, B2B SaaS termékekkel szerzett tapasztalattal a backend szolgáltatásoktól és API-któl a felhasználói munkafolyamatokig
• ▹Képesség mély műszaki elemzésre összetett architekturális problémáknál, és a senior mérnökök megalapozott döntések felé terelésére
• ▹Stratégiai gondolkodás, 6–12 hónapos műszaki jövőkép felállítása és összetett projektportfólió kezelése
• ▹Kiváló személyközi és írásbeli kommunikáció, együttműködés távmunka-első környezetben
• ▹Senior tehetségek felvételének és fejlesztésének igazolt múltja
• ▹Erős felelősségtudat és fejlődési szemlélet

Előny

• ▹Python tapasztalat
• ▹B2B SaaS piaci tapasztalat
• ▹Modern, eseményvezérelt rendszerek és skálázható worker-keretrendszerek ismerete
• ▹API/Open API tervezésének és skálázásának stratégiai tapasztalata az integrációs ökoszisztéma támogatásához
• ▹Összetett adatkonnektor-ökoszisztémák építése és üzemeltetése, iPaaS megoldásokkal (pl. Workato)
• ▹Identitás-, hitelesítés- vagy hozzáférés-kezelési (IAM) megoldások építése

Soft skillek

A munkáltatóról

A CaptivateIQ vezető értékesítési jutalékkezelő platform, amelyet többek között a Forrester és a G2 is elismert. Ügyfelei között olyan cégek vannak, mint a Gong, a Lattice és a DataRobot; befektetői között a Sequoia, az Accel és az ICONIQ.