Python fejlesztő

Stack

Feladatok

• ▹Kiváló minőségű, jól megtervezett és jól tesztelt Python szoftverek írása
• ▹Proaktív együttműködés a globálisan elosztott csapattal
• ▹Műszaki vezető szerep a Canonicalnál és a közösségekben
• ▹Hibák felderítése és javítókód írása
• ▹Hozzájárulás a műszaki dokumentációhoz
• ▹Otthoni munkavégzés, évente kétszeri utazással a céges eseményekre

Elvárások

• ▹Kiváló tanulmányi eredmény középiskolában és egyetemen
• ▹Informatikai vagy STEM alapdiploma, vagy meggyőző alternatív szakmai út
• ▹Szervezettség, önindítás, határidők betartása
• ▹Tapasztalat alaposan megtervezett, modern, karbantartható Python kód írásában
• ▹Lelkiismeretesség, részletekre figyelés, teljesítményközpontúság
• ▹Professzionális angol írásban és szóban
• ▹Linux-tapasztalat (Debian vagy Ubuntu előnyben)
• ▹Évente kétszer, alkalmanként legfeljebb két hétre utazni tudás a céges eseményekre

Előny

• ▹Konténertechnológiák (LXD, Docker, Kubernetes) ismerete
• ▹Build-rendszerek és toolchainek, köztük keresztfordítás ismerete
• ▹További nyelvek, különösen Golang vagy Rust, C vagy C++
• ▹Mély minőség- és tesztmérnöki tudás
• ▹Web vagy Flutter front-end tapasztalat
• ▹REST és gRPC API tapasztalat
• ▹SQL és NoSQL adattárak ismerete
• ▹Tapasztalat publikus felhővel vagy OpenStackkel
• ▹Debian/Ubuntu csomagolási tapasztalat
• ▹Tapasztalat rendszerprogramozásban vagy skálázható webszolgáltatásokban
• ▹Teljesítmény- és biztonsági mérnöki tapasztalat

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Elosztott, otthoni munkavégzés, évente kétszeri személyes csapatsprinttel
• ▹Személyes tanulási és fejlesztési keret: évi 2000 USD
• ▹Éves bérfelülvizsgálat
• ▹Teljesítményalapú éves bónusz
• ▹Elismerési jutalmak
• ▹Éves szabadság
• ▹Anyasági és apasági szabadság
• ▹Munkavállalói támogatási program
• ▹Utazási lehetőség a kollégák megismerésére
• ▹Priority Pass és utazási feljavítás a hosszú távú céges eseményekre

A munkáltatóról

A Canonical az Ubuntu kiadója, nyílt forráskódú szoftverek és operációs rendszerek vezető szolgáltatója. Több mint 1200 munkatársa dolgozik 75-nél több országban, túlnyomórészt távmunkában; a cég alapítói vezetésű, nyereséges és növekszik.