SAP in-house tanácsadó

Stack

Feladatok

• ▹SAP MM konfigurálása, testreszabása és karbantartása, kiemelt fókusszal a beszerzési folyamatokon
• ▹A végponttól végpontig tartó beszerzési folyamatok támogatása és optimalizálása, beleértve a beszerzési igényléseket, megrendeléseket, forrásmeghatározást, kvótarendezéseket, szerződéskezelést és szállítási ütemtervi megállapodásokat
• ▹Részvétel S/4HANA migrációs projektekben, beleértve a Fiori aktiválást és a beszerzési folyamatok újratervezését
• ▹Együttműködés funkcionális és technikai csapatokkal fejlesztések, user exitek, BAdI-k és egyedi riportok tervezésében és megvalósításában
• ▹Az SAP MM zökkenőmentes integrációjának biztosítása más modulokkal (FI/CO, SD, PP, WM/EWM) és külső rendszerekkel
• ▹Beszerzéssel kapcsolatos problémák elemzése és megoldása, beleértve a folyamati hatékonysági problémákat, teljesítménybeli szűk keresztmetszeteket és adatinkonzisztenciákat
• ▹Workshopok facilitálása, igények felmérése, üzleti igények átfordítása egyértelmű funkcionális specifikációkká
• ▹Konfigurációs dokumentáció, funkcionális specifikációk és teszt szcenáriók létrehozása és karbantartása
• ▹Felhasználói képzés, szuperfelhasználói felkészítés és go-live tevékenységek támogatása
• ▹A belső irányelveknek, az SAP best practice-eknek és a vonatkozó szabályozási követelményeknek (beleértve az e-számlázási szabványokat) való megfelelés biztosítása

Elvárások

• ▹Informatika, üzleti informatika, ellátási lánc menedzsment, pénzügy vagy hasonló terület diplomája
• ▹Legalább 2 év tapasztalat SAP tanácsadóként SAP ERP környezetben
• ▹Erős SAP customizing tapasztalat legalább egy alapmodulban (pl. MM, FI/CO, SD, PP), nyitottsággal a beszerzési szakterület mélyítésére
• ▹Az end-to-end SAP üzleti folyamatok és a modulok közötti integráció jó ismerete
• ▹SAP S/4HANA tapasztalat komoly előny, a Fiori alkalmazások ismeretével együtt
• ▹Tapasztalat SAP MM / beszerzési folyamatokban (pl. beszerzés, forrásmeghatározás, szerződések, árazás)
• ▹Erős tapasztalat igényfelmérésben, folyamatelemzésben és funkcionális specifikációk készítésében
• ▹Analitikus és strukturált megközelítés

Soft skillek

A munkáltatóról

A thyssenkrupp nemzetközi ipari és technológiai csoport mintegy 98 000 munkavállalóval. A 2023/2024-es üzleti évben 35 milliárd euró árbevételt ért el 47 országban. A magyarországi fejlesztőközpontban 1000 fős mérnökcsapattal az elektromechanikus kormányrendszerek területén van jelen, fejlesztéseik a világon gyártott autók 25%-ában megtalálhatók.