Senior szoftverfejlesztő

Stack

Feladatok

• ▹Szoftver és szoftverrendszerek tervezése, fejlesztése vagy módosítása a szolgáltatás-architektúra figyelembevételével
• ▹A felhasználói igények elemzése annak eldöntéséhez, hogyan kell a szoftvert megépíteni vagy módosítani
• ▹Az üzleti követelmények és specifikációk használható, skálázható szoftverré alakítása
• ▹Tervezési és kód-felülvizsgálatok vezetése
• ▹Részvétel a csapat jövőképéről és stratégiájáról szóló megbeszéléseken
• ▹Munka a meglévő fejlesztői, QA- és termékmenedzseri csapattal a funkciók megtervezésén és megvalósításán, beleszólás az ütemtervbe
• ▹Közös munka a technikai vezetővel a mérnöki jövőkép és ütemterv alakításán
• ▹Munka az egyik területen: ügyfélkommunikáció (e-mail, SMS, postai levél), azonosítás (ügyfél- és potenciális ügyfél-adatok kezelése), döntési rendszerek (marketing-leadekre licitálás és automatikus hitelbírálati döntések) vagy portfóliókezelés (hitel- és banki termékek életciklusa, külső fizetésfeldolgozó rendszerekkel való integráció)

Elvárások

• ▹Legalább 3 év szakmai tapasztalat backend szoftverfejlesztőként nem triviális webalkalmazásoknál
• ▹Legalább 3 év Ruby on Rails tapasztalat
• ▹Kritikus gondolkodás az üzleti működés biztosítása érdekében, az üzleti célok figyelembevétele a technikai döntésekben
• ▹Nagy kezdeményezések lépésenként megvalósítható részfeladatokra bontásának képessége
• ▹Erős kommunikációs készség összetett problémák és megoldások bemutatásához
• ▹Csapatokon átívelő együttműködés összetett problémák megoldásához
• ▹Kiterjedt tapasztalat relációs adatbázisok adatmodell-tervezésében
• ▹Tapasztalat nulláról épített rendszerekben, a rossz tervezési feltevések és a skálázási problémák kezelésében

Előny

• ▹Hotwire Turbo/Stimulus és Tailwind tapasztalat
• ▹Kiterjedt SQL-tapasztalat nem triviális hibák kivizsgálásához vagy összetett riportok készítéséhez
• ▹Erős frontend- vagy infrastruktúra- (DevOps) tapasztalat
• ▹Korábbi fintech tapasztalat

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes fizetés és juttatási csomag
• ▹Rugalmas, távoli munka
• ▹Gyors tempójú, vidám munkakörnyezet
• ▹Dinamikus startup-kultúra
• ▹Azonnali hatás lehetősége egy növekedési szakaszban lévő cégnél

A munkáltatóról

A NinjaHoldings 2017-ben alakult azzal a céllal, hogy megújítsa, hogyan használják az amerikaiak a pénzügyi szolgáltatásokat. A CreditNinja és a NinjaCard márkán keresztül digitális banki és hitelezési termékeket kínál a hagyományos pénzintézetek által figyelmen kívül hagyott embereknek, a NinjaEdge márkán keresztül pedig egyedi hitelbírálati, csalásfelderítési és elemzési szolgáltatásokat nyújt cégeknek. Irodái Chicagóban és Miamiban vannak, emellett távmunkában világszerte dolgozik.