Junior engineering manager

Stack

Feladatok

• ▹1–2 csapat (6–15 mérnök) szállítási eredményeinek felelőse: a haladás követése és a kockázatok korai jelzése
• ▹Emberek vezetése és karrierfejlesztése: 1-on-1 beszélgetések, teljesítményértékelés, mindennapi csapatvezetés a vezetők támogatásával
• ▹Mérnöki standardok fenntartása a backend, frontend, mobil és QA csapatoknál, a minőség és az architekturális következetesség biztosítása
• ▹Gyakorlati technikai szerepvállalás (kb. 30%): kódolás, pull requestek átnézése
• ▹Együttműködés a Team Leadekkel és a Product Managerekkel a feladatok tisztázásában és az akadályok elhárításában
• ▹Incidensek kivizsgálásának és a gyökérokok feltárásának támogatása, a platform stabilitásának folyamatos javítása

Elvárások

• ▹Erős szoftverfejlesztői háttér, stabil backend szakértelem (lehetőleg Java ökoszisztéma) és elosztott rendszerekben szerzett tudás
• ▹Kezdő vezetői tapasztalat Tech Leadként, Team Leadként vagy hasonló szerepben, bizonyítottan segítette mások teljesítését és fejlődését
• ▹Érdeklődés a people management iránt, korai tapasztalat vagy egyértelmű készség a feladat átvételére
• ▹Erős szállítási szemlélet: a munka haladásának követése, kockázatok korai azonosítása, mikromenedzselés nélkül
• ▹Jó termékérzék: a követelményekben rejlő hiányosságok, kockázatok és mérnöki következmények felismerése
• ▹Erős angol kommunikációs készség technikai és területek közötti egyeztetésekhez

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Egyértelmű mentorálás és támogatás az Engineering Managerré válás útján
• ▹Szabadság a mérnöki gyakorlatok alakítására, együttműködés magasan képzett csapatokkal

A munkáltatóról

Gyorsan növekvő cég, amely nagy teljesítményű rendszereket épít játékélményekhez, világszerte játékosok millióinak. Tudatosan mesterségesintelligencia-központú mérnöki kultúrát épít, ahol az MI a tervezéstől a kódellenőrzésig a munkafolyamatok része.