Mérnöki működésvezető (Head of Engineering Operations)

Feladatok

• ▹Teljes felelősségvállalás a mérnöki működési rendszerért (eszközök, beszállítói szerződések, ügyeleti beosztás, platformtámogatás) az első három hónapban
• ▹A felvételi folyamat teljes körű auditálása és átalakítása az interjúztatói kalibráció, szerepkör-konzisztencia és onboarding javítása érdekében
• ▹A TLT-facilitáció és az Engineering Manager réteg konzisztenciájának vezetése, csapatok közötti eszkalációk CTO-szint alatti feloldásával
• ▹Az engineering előrelépési keretrendszer és teljesítményadat-infrastruktúra kiépítése és fenntartása, HR-rel egyeztetett bérsávokkal
• ▹A kulturális és stratégiai váltás (különösen a Tech 2.0 bevezetés) vezetése a döntéstől a mindennapi gyakorlatig, 18 hónapos horizonton

Elvárások

• ▹Senior, principal vagy staff mérnöki háttér, azt követő mérnöki vezetői vagy menedzsment tapasztalattal, lehetőleg csapatvezetéssel növekvő termékszervezetben
• ▹Bizonyított képesség formális hatáskör nélküli változásvezetésre, hitelesség és kapcsolatok révén
• ▹Erős rendszerszemlélet az egyszerűsítés irányában: képesség komplex folyamatok közül a súrlódásmentes, de lényegi elemeket megtartó verzió megtalálására
• ▹Magas jel-zaj arányú írásbeli és szóbeli kommunikáció, stratégiai irány és operatív valóság közötti fordítás képessége
• ▹Érdeklődés az AI iránt és hajlandóság új eszközök kipróbálására a kreativitás, döntéshozatal és végrehajtás javítására

Soft skillek

A munkáltatóról

A Kognity egy 125 fős oktatástechnológiai (EdTech) scale-up vállalat, amely 120+ országban segíti a tanárok és diákok munkáját egy interaktív pedagógiát mesterséges intelligenciával és adatelemzéssel ötvöző platformmal.