Senior Software Developer - Mobility & Traffic Analytics

Bei Ambrosys entwickeln wir datengetriebene Systeme für komplexe Herausforderungen im Bereich Mobilität und urbane Infrastruktur (B2B/B2G), darunter Verkehrsanalyse, Geolokalisierung, Mautsysteme und Smart-City-Lösungen. In dieser Rolle arbeitest du an einer Echtzeit-Datenplattform für Verkehrseinblicke und verarbeitest großskalige Streaming-Daten. Du arbeitest an produktiven Systemen mit realem Einfluss und kooperierst eng mit Engineers und Stakeholdern in einem Umfeld mit wenig Bürokratie und generalistischem Ansatz. Deine Aufgaben Entwicklung, Aufbau und Betrieb von Komponenten einer Echtzeit-Datenplattform (Streaming-Pipelines, Backend-Services, Datenprodukte) Eigenverantwortliche Betreuung klar definierter Services oder Komponenten, einschließlich Zuverlässigkeit, Performance und Datenqualität Mitarbeit über den gesamten Stack hinweg (Backend-Systeme, Datenpipelines, domänenspezifische Komponenten) Zusammenarbeit mit Produkt- und Fachbereichs-Stakeholdern zur Umsetzung pragmatischer technischer Lösungen Mitwirkung an Engineering-Praktiken wie Testing, Code Reviews, Incident-Learnings und Delivery-Prozessen Was du mitbringst Erfahrung im Aufbau produktionsreifer Softwaresysteme (typischerweise 4–6+ Jahre) Sehr gute Programmierkenntnisse in Python und/oder Java/Scala Erfahrung mit verteilten Systemen (APIs, skalierbare Services, asynchrone Verarbeitung) Praktische Erfahrung mit Streaming- und Datensystemen (z. B. Kafka, Flink) Ein solides Verständnis für Codequalität, Testing und Wartbarkeit Freude an der Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams mit Engineers und Stakeholdern Fähigkeit, technische Konzepte und Abwägungen klar auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren Nice to have Erfahrung mit Datenkorrektheits-Patterns (Schemas/Contracts, Idempotenz, Backfills) Erfahrung mit Cloud-nativen Umgebungen (Container, Orchestrierung, Infrastructure as Code) Erfahrung im Bereich Mobilität, Geodaten oder regulierte Domänen Erfahrung mit KI-gestützten Engineering-Tools Berührungspunkte mit MLOps oder datengetriebenen Produktionssystemen Als neues Mitglied in unserem Team erwartet Dich: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie enge Zusammenarbeit in kleinen Teams Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte mit der Möglichkeit, bis zu 4 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Die Möglichkeit, insgesamt bis zu 10 Tage pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten Einen individuellen Weiterbildungs- und Karriereentwicklungsplan inklusive eines großzügigen jährlichen Learning-Budgets von 1.500 € für Fort- und Weiterbildungen Regelmäßige Company- und Team-Events, einschließlich unseres monatlichen Meetups zum Vernetzen, Austauschen und gemeinsamen Spaßhaben Flache Hierarchien und offene Kommunikationswege mit direktem Zugang zur Geschäftsführung Eine Feel-Good-Managerin bzw. ein Feel-Good-Management mit bestem Kaffee der Stadt, Getränken, frischem Obst und Gemüse, Snacks sowie einem monatlichen Company-Frühstück Optionales Bike-Leasing mit Vergünstigungen für einen stressfreien Arbeitsweg Ein bezuschusstes Deutschlandticket für einfaches Pendeln Zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe oder wenn dein Kind krank ist Gehalt: 76.860 € – 90.653 € Jahresgesamtgehalt inklusive Boni, mit Entwicklungsmöglichkeiten und jährlichen Anpassungen entsprechend der Inflationsrate. Als Arbeitgeber der Chancengleichheit begrüßen und schätzen wir Vielfalt und Inklusion. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Personen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Alter. Wichtiger Hinweis: Unser Recruiting-Prozess wird vollständig intern gesteuert. Wir arbeiten nicht mit externen Recruiter:innen zusammen und bitten daher darum, von unaufgeforderten Profilzusendungen oder Kontaktaufnahmen abzusehen.