Senior szoftverfejlesztő – fullstack SaaS-termékekhez

Stack

Feladatok

• ▹Elosztott rendszerek és mikroszolgáltatások tervezése, fejlesztése és skálázása, a karbantarthatóságra és stabilitásra figyelve
• ▹Egy felhőalapú SaaS-termék központi funkcióinak és technikai alapjainak aktív alakítása
• ▹Adatmodellek fejlesztése, adatbázisok felépítése és a hozzáférések optimalizálása a teljesítmény és a skálázhatóság érdekében
• ▹Performáns API-k és modern frontendek fejlesztése a backendtől a felhasználói felületig
• ▹Meglévő rendszerek továbbfejlesztése, technikai adósság célzott csökkentése
• ▹Skálázás és üzemeltetés szempontjainak figyelembevétele: az alkalmazások növekvő használat mellett is stabilak, megfigyelhetők és hatékonyan üzemeltethetők legyenek
• ▹Szoros együttműködés a product ownerrel és az UX-szel, technikai döntések átlátható kommunikálása, a csapat szakmai fejlesztése tapasztalattal

Elvárások

• ▹Legalább 5 év tapasztalat összetett szoftverrendszerek fejlesztésében, lehetőleg SaaS/felhő környezetben
• ▹Nagyon jó ismeretek az elosztott rendszerek és skálázható alkalmazások szoftverarchitektúrájában
• ▹Megalapozott gyakorlat mikroszolgáltatásokkal, API-tervezéssel és modern backend-architektúrákkal
• ▹Tapasztalat Node.js-sel és TypeScripttel, lehetőleg NestJS-hez hasonló keretrendszerekkel
• ▹Frontend tapasztalat, pl. Vue.js-sel, és jó fullstack rendszerszemlélet
• ▹Alapos adatbázis-ismeretek (pl. PostgreSQL), adatmodellezés és teljesítményoptimalizálás
• ▹Tapasztalat felhőplatformokkal (pl. AWS) és SaaS-alkalmazások üzemeltetésével
• ▹Magabiztos tiszta kód, tervezési minták és strukturált szoftverfejlesztés
• ▹Kommunikációs erő, technikai döntések meghozatalának és érthető képviseletének képessége
• ▹Tapasztalat agilis csapatokban, kifejezett minőségtudat
• ▹Informatikai, információtechnológiai vagy azzal egyenértékű végzettség
• ▹Kiváló német és angol kommunikációs készség szóban és írásban

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Strukturált onboarding valódi kapcsolattartókkal
• ▹Home office Németországon belül vagy munka a modern offenburgi irodában
• ▹Céges nyugdíjprogram 20%-os munkáltatói hozzájárulással
• ▹Hansefit-tagság vagy havi 50 euró Spendit Card, te döntöd el
• ▹30 nap éves szabadság, plusz december 24. és 31. szabad; a munkaviszony hosszával további napok
• ▹Jobticket vagy JobRad
• ▹Negyedéves all-hands események, nyári ünnepség, karácsonyi ünnepség
• ▹Lapos hierarchia, gyors döntések

A munkáltatóról

Az avenit Group 1995 óta segíti a vállalatokat a digitális átállásban. Az avenit és a Vusyon révén hosszú távú digitális szakértelmet és modern AI-technológiát egyesít; 60 kollégával dolgozik, az AI-csapat a Vusyon GmbH-nál a középvállalatoknak szánt AI-platformot fejleszti tovább.