Megoldásmérnök (Commercial, terjeszkedési értékesítés)

Stack

Feladatok

• ▹Együttműködés az értékesítési vezetőkkel (AE) új Commercial ügyfél-lehetőségek azonosításában, minősítésében és lezárásában
• ▹Technikai felderítés, megoldás-architektúra, demók és POC-ok vezetése a döntéshozatal felgyorsítására
• ▹Komplex, több érdekelt felet érintő üzletek irányítása, a technikai és üzleti célok összehangolásával
• ▹Strukturált visszajelzés adása a termékfejlesztési és piacra jutási stratégia alakításához
• ▹Skálázható support-anyagok, demókörnyezetek és megoldás-vázlatok kidolgozása a Solutions Engineer csapat számára

Elvárások

• ▹4-5+ év tapasztalat ügyfélközpontú Solutions/Sales Engineer szerepben hálózati vagy biztonsági szoftveres területen
• ▹Igazolt tapasztalat pipeline közös felelősségvállalásában és a kvóta-eredmények befolyásolásában az értékesítéssel együttműködve
• ▹Erős hálózati alapismeretek (TCP/IP, DNS, routing, tűzfalak) és hibaelhárítási készség
• ▹Mély ismeret a zero-trust hálózatokról, biztonságos kapcsolódásról és IAM-integrációkról (SSO, SAML, OIDC)
• ▹AI gateway és governance platformok ismerete a központosított LLM-hozzáférés, használat-láthatóság és auditálás terén
• ▹Ismeret a kiemelt jogosultságkezelésről (PAM), beleértve a munkamenet-rögzítést, just-in-time hozzáférést és protokoll-tudatos vezérlést (pl. Border0, CyberArk, Teleport)
• ▹Tapasztalat infrastruktúra-mint-kód eszközökkel, mint Terraform, Pulumi, Ansible vagy CloudFormation
• ▹Gyakorlati architektúra-tapasztalat AWS, GCP és/vagy Azure környezetben
• ▹Kiváló kommunikációs készség, amellyel a technikai jellemzőket üzleti értékké fordítod
• ▹Tapasztalat gyors növekedésű vagy startup környezetben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Befogadó, rugalmas munkakörnyezet, ahol önmagad lehetsz
• ▹Versenyképes teljes kompenzációs csomag: alapbér, részvényopciós program és jutalék (kvótaalapú szerepeknél)
• ▹Átfogó csoportos juttatások várakozási idő nélkül (egészségügyi, látás-, fogászati és egyéb biztosítás)
• ▹Elsősorban távmunkás cég, a csapatok jellemzően teljesen távolról dolgoznak
• ▹Munkáltatói nyugdíjjárulék-kiegészítés, dollárra dollár arányban, évi max. a bér 0,75%-áig
• ▹Éves céges retreat, csapat-összejövetelek, személyes találkozási lehetőségek a kanadai, amerikai, brit és szingapúri csapatokkal
• ▹Évi 1500 USD szakmai fejlődési keret, mentorálás, coaching és belső előléptetési lehetőségek
• ▹Rugalmas fizetett szabadság
• ▹Saját otthoni iroda kialakítása: választható céges laptop, havi internet-térítés és 500 USD munkaállomás-kiegészítésre
• ▹Fizetett szülői szabadság (20 hét szülő anyáknak, 16 hét nem szülő szülőknek)

A munkáltatóról

A Tailscale olyan szoftvert fejleszt, amely biztonságosan köti össze az embereket és eszközeiket, bárhol is legyenek – a hobbistáktól a multinacionális vállalatokig. 2019-ben alapították, teljesen távmunkás modellben működik, és olyan befektetők állnak mögötte, mint az Accel, CRV, Insight, Heavybit és Uncork Capital.