Engineering Manager – Data Connections csapat

Stack

Feladatok

• ▹Meghatározod az adatimport és -export irányát és ütemtervét, világos prioritásokkal és kompromisszumokkal, amelyeket mérnököknek, PM-eknek és ügyfeleknek is el tudsz magyarázni
• ▹Vezetsz, coacholsz és fejlesztesz egy kb. 10 fős mérnökcsapatot – felvétel, karrierfejlesztés, visszajelzés, teljesítményértékelés
• ▹Együttműködsz a tech leadekkel az adatbeolvasás, transzformáció és kézbesítés architektúráján, anélkül hogy minden döntés szűk keresztmetszetévé válnál
• ▹Felelős vagy a megbízhatóságért, az SLO-kért és a költséghatékonyságért azoknál a pipeline-oknál, amelyekre az ügyfelek naponta támaszkodnak
• ▹Bővíted a támogatott célpontok és források körét, hogy minden új integráció olcsóbb legyen az előzőnél
• ▹Közvetlenül dolgozol együtt a Termék, Dizájn és más Data Platform csapatokkal a végponttól végpontig terjedő szállításért
• ▹Személyesen részt veszel jelentős ügyfél-bevezetésekben és eszkalációkban

Elvárások

• ▹Legalább 2 év mérnökvezetői tapasztalat, csapatvezetőként vagy tech leadként
• ▹Legalább 6 év backend, adat- vagy infrastruktúra-rendszerek építésében szerzett tapasztalat
• ▹Tapasztalat adatintegrációs vagy pipeline munkában – ETL/ELT, adattárházak, streaming vagy batch feldolgozás nagy léptékben
• ▹Magabiztos ismerete a modern felhőinfrastruktúrának (Kubernetes, Kafka, S3 vagy hasonló objektumtárolás, Terraform)
• ▹Bizonyított eredmények termelési rendszerek megbízhatóságának, késleltetésének vagy költségének javításában
• ▹Világos kommunikáció mérnökökkel és nem mérnökökkel egyaránt, különösen ha valami elromlik

Előny

• ▹Tapasztalat Snowflake, Databricks, BigQuery vagy hasonló adattárházakkal – fejlesztőként vagy intenzív felhasználóként
• ▹Tapasztalat tartós munkafolyamat-motorokkal, mint például a Temporal
• ▹Tapasztalat hirdetési vagy marketing platform integrációkkal

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Kiváló egészség-, fog- és látásbiztosítás, egyes csomagoknál 100%-ban munkáltatói fedezetű alkalmazotti díjjal
• ▹401(k) nyugdíjprogram munkáltatói kiegészítéssel a jogosult bér 1%-áig (évi max. 2000$)
• ▹Rugalmas szabadság és fizetett ünnepnapok
• ▹Bőkezű keretek wellnessre, ingázásra/parkolásra, tanulásra-fejlődésre és otthoni iroda felszerelésére
• ▹12 hetes fizetett szülési szabadság, Carrot Fertility/örökbefogadási/béranyasági támogatás, gyereknapközi-támogatás
• ▹Mentális egészség- és wellness-juttatások, ingyenes Modern Health coaching és terápia
• ▹Employee Stock Purchase Program (ESPP) részvényvásárlási program
• ▹Jótékonysági keret és fizetett önkéntes napok

A munkáltatóról

Az Amplitude egy termékanalitikai platform, amelyet a G2 23 egymást követő negyedévben a #1 termékanalitikai megoldásnak választott. 2012-ben alapították, 2021 szeptemberében tőzsdére lépett közvetlen jegyzéssel ($AMPL), és globális csapata San Franciscóban (székhely), New Yorkban, Vancouverben, Amszterdamban, Londonban, Párizsban, Szingapúrban és Tokióban dolgozik.