Staff technikai programmenedzser, telepítések

Stack

Feladatok

• ▹Új telephelyek és telephely-bővítések teljes körű infrastruktúra-telepítésének tulajdonlása: chipgyártói és OEM-függőségek, architektúra-frissítések, felhő-alapozási munkák, commissioning gate keretrendszer meghatározása, első ügyfél-klaszter átadása mint sikermérce
• ▹A Cloud TPM oldali Deployment Phase 0 vezetése: firmware-verzió célok és DOCA célok meghatározása kickoff előtt, commissioning gate kritériumok és DRI-mátrix definiálása
• ▹Egymást keresztező SKU-függőségek kezelése, amikor párhuzamos gyártási programok (pl. B200/GB300/VR) futnak kapacitásbővítési projektekkel egyidejűleg
• ▹Valós idejű végrehajtási dashboardok tulajdonlása, tömör, adatvezérelt vezetői jelentések készítése
• ▹Szervezetközi függőségek irányítása eszkalációs felhatalmazás nélkül is
• ▹Junior TPM-ek coachingja technikai mélységben, kockázatfelismerésben és vezetői kommunikációban
• ▹AI-eszközök integrálásának aktív ösztönzése a programokban: program-követés, kockázatfelismerés, vezetői kommunikáció

Elvárások

• ▹Mély, gyakorlati jártasság GPU-architektúrákban SKU-generációkon át, firmware-életciklusban (DOCA, driver stack-ek, BIOS/BMC), számítási orchestrációban, SDN-ben, tárolásban, hálózatban (leaf-spine topológia, ZTP, fabric commissioning) és megfigyelhetőségben
• ▹Közvetlen hardverpartner-kapcsolat: NVIDIA vagy OEM tanúsítási és validálási ütemtervek személyes tulajdonlása
• ▹AI-eszközök napi aktív használata program-szintű eredmények eléréséhez (kockázatfelismerés, függőség-térképezés, adatelemzés, vezetői kommunikáció)
• ▹10+ év technikai programmenedzserként, infrastruktúra-telepítési programok végponttól végpontig tartó tulajdonlásával hyperscaler-nél, GPU-felhő-szolgáltatónál vagy AI-infrastruktúra cégnél
• ▹Bizonyított képesség telepítési együttműködési modellek nulláról történő definiálására, nem csak meglévő keretek működtetésére
• ▹Tapasztalat szervezetközi egyeztetés VP/SVP szinten történő elérésében formális felhatalmazás nélkül
• ▹Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikáció vezetői stakeholderek felé

Előny

• ▹Tapasztalat commissioning gate keretrendszer definiálásában vagy jelentős átalakításában telephely-telepítésekhez
• ▹Tapasztalat junior TPM-ek coachingjában vagy fejlesztésében technikai mélységben és programvégrehajtásban

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Versenyképes fizetés és részvényopció-csomag (RSU)
• ▹Fizetett szabadság, ünnepnapok és szabadságolási programok
• ▹Átfogó egészségügyi, fogászati és látásbiztosítás
• ▹Munkáltatói HSA-hozzájárulás
• ▹Fizetett szülői szabadság
• ▹Fizetett élet-, rövid- és hosszútávú rokkantsági biztosítás
• ▹Szakmai fejlődési támogatás és tandíj-visszatérítés
• ▹Mentális egészség és wellness támogatás
• ▹Közlekedési támogatás (parkolás és tömegközlekedés)
• ▹Mobiltelefon-hozzájárulás
• ▹401(k) nyugdíjprogram munkáltatói kiegészítéssel (max. 4%)
• ▹Fizetett önkéntes nap
• ▹Globális utazási biztosítás és sürgősségi segítségnyújtás
• ▹Napi étkezési hozzájárulás

A munkáltatóról

A Crusoe az egyetlen ground-up épített, vertikálisan integrált AI-infrastruktúra vállalat, amely a lánc minden rétegét - az energiától a tokenig - saját maga üzemelteti, hogy a világ legigényesebb AI-terheléseit is kiszolgálja.