Engineering manager

Stack

Feladatok

• ▹Gyakornoki szinttől senior szintig terjedő mérnökcsapat vezetése és fejlesztése
• ▹Távmunka egy nagy időzónában, olykor kettőben
• ▹Coaching, mentorálás és karrierfejlesztési visszajelzés
• ▹A csapat egészségi mutatóinak azonosítása és mérése
• ▹Fegyelmezett mérnöki folyamatok bevezetése
• ▹A csapat és a termék képviselete az érdekelt felek, partnerek és ügyfelek felé
• ▹Kiváló mérnöki és szervezeti gyakorlatok kidolgozása és népszerűsítése
• ▹A megállapodott célok és projektek előrehaladásának tervezése és követése
• ▹Részvétel a vezetői csapatban és együttműködés más vezetőkkel

Elvárások

• ▹Kiemelkedő tanulmányi eredmény középiskolában és egyetemen
• ▹Informatikai vagy STEM alapdiploma, illetve meggyőző magyarázat az alternatív útra
• ▹Elszántság és a várakozásokon túlmutató teljesítmény
• ▹Kiváló angol szóbeli és írásbeli kommunikációs készség
• ▹Szeretet az emberek fejlesztése iránt, bizonyított eredményekkel
• ▹Tapasztalat szoftverfejlesztők vezetésében, coachingjában és mentorálásában
• ▹Szervezettség, a csapat időben leszállított, kiváló minőségű eredményeinek biztosítása
• ▹Jó szervezőkészség, önindítás és határidőre szállítás
• ▹Professzionális viselkedés a kollégákkal, partnerekkel és a közösséggel
• ▹Haladó szakértelem a saját szakterületen
• ▹Szoftverfejlesztési ismeretek és szenvedély
• ▹Szilárd tapasztalat agilis fejlesztési környezetben
• ▹Folyamatos tanulás iránti igény
• ▹Képesség évi kétszer, egyenként akár két hétig tartó céges eseményekre utazni

Előny

• ▹Tapasztalat developer advocacy vagy közösségi szerepkörben
• ▹Üzemeltetési és rendszergazdai tapasztalat
• ▹Teljesítménymérnöki és biztonsági tapasztalat

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Elosztott munkakörnyezet, évente kétszer személyes csapatösszejövetellel
• ▹Személyes tanulási és fejlődési keret: évi 2000 USD
• ▹Éves fizetésfelülvizsgálat
• ▹Teljesítményalapú éves bónusz
• ▹Elismerési jutalmak
• ▹Éves szabadság
• ▹Anyasági és apasági szabadság
• ▹Munkavállalói támogatási program
• ▹Utazási lehetőség a kollégák meglátogatására
• ▹Priority Pass és utazási felár-fejlesztés hosszú távú céges eseményekhez
• ▹Távoli munkavégzés, minden időzónában

A munkáltatóról

A Canonical az Ubuntut kiadó, nyílt forráskódú szoftverekkel foglalkozó technológiai cég, több mint 1200 munkatárssal 75 feletti országban. A cég alapítóvezetésű, nyereséges és növekszik.