Hálózatbiztonsági architekt

Feladatok

• ▹Vállalati szintű biztonsági architektúra lefordítása megvalósítható, telephely szintű biztonsági tervekké, összhangban a program egészének jövőképével.
• ▹A hálózatbiztonsági domain célállapot-architektúrájának meghatározása és dokumentálása, beleértve a tűzfalszabályok konszolidációját, a VRF-alapú makroszegmentálást és a DDoS-elhárítási stratégiákat.
• ▹A régi biztonsági szabályzatok elemzése és optimalizálása az átfedő tűzfalszabályok egyszerűsített, szabványosított sablonokba történő összevonásával.
• ▹Szoros együttműködés az ügyfél biztonsági és CISO csapataival, támogatva a tervek validálását, a kockázatok összehangolását és a szabályozási keretrendszereknek (pl. CISA, HIPAA) való megfelelést.
• ▹Komplex IP-alhálózat-átfedések és biztonsággal kapcsolatos útválasztási konfliktusok azonosítása és megoldása az adatelemzési fázisokban.
• ▹Egyértelmű biztonsági kilépési kritériumok és korlátok meghatározása a migrációs „gyár” Definition of Done (DoD) keretrendszerének részeként.
• ▹Közreműködés az architektúra-irányításban, beleértve architektúra-felülvizsgálatokon, tervjóváhagyásokon való részvételt, valamint vállalati szabványok és referencia-architektúrák kidolgozását, más területek architektjeivel együttműködve.

Elvárások

• ▹10+ év tapasztalat vállalati hálózatbiztonsági architektúrában, erős fókusszal nagyméretű tűzfal-migrációkra és szabály-konszolidációra.
• ▹Mély szakértelem NAT/PAT, VRF szegmentálás, Zero Trust keretrendszerek és vállalati tűzfalplatformok (pl. Palo Alto, Fortinet, Cisco) terén.
• ▹Bizonyított tapasztalat DDoS-elhárítási és forgalomtisztítási megoldások tervezésében és integrálásában a hálózat szélein.
• ▹Erős képesség komplex biztonsági szabályzatok szabványosított, újrafelhasználható Low-Level Design (LLD) sablonokká alakítására, automatizált üzembe helyezéshez.
• ▹Alapos ismeretek a megfelelőség-vezérelt architektúráról, képesség a technikai tervek szabályozási keretrendszerekhez igazítására anélkül, hogy a végső jóváhagyásokért felelne.
• ▹Tapasztalat biztonságos ügyféli környezetekben (VDI/VPN) történő munkavégzésben, szigorú változáskezelési folyamatok betartásával, közvetlen éles hozzáférés nélkül.
• ▹Angol nyelvtudás B2 (középfok-felső) - C1 (felsőfok) szinten, erős szóbeli kommunikációs készségekkel.

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Relentless Performance kultúra: megállíthatatlan technológiafejlesztő csapat, 99%-os projektsikerességi rátával és 30%+ éves bevételnövekedéssel.
• ▹Versenyképes fizetés és juttatások: átfogó kompenzációs és juttatási csomag, egészségbiztosítással és relokációs programmal.
• ▹„Dolgozz bárhonnan” kultúra: a távmunka rugalmassága.
• ▹Növekedési szemlélet: szakmai fejlődési lehetőségek – tanúsítványprogramok, mentorálás, tehetséggondozási programok, belső mobilitás és gyakornoki lehetőségek.
• ▹Globális hatás: közreműködés vezető globális ügyfelek hatásos projektjeiben.
• ▹Barátságos, multikulturális környezet: dinamikus, globális csapat, befogadó és támogató munkakörnyezet nyílt kommunikációval és rendszeres csapatépítő eseményekkel.
• ▹Társadalmi fenntarthatósági értékek: fenntartható üzleti gyakorlatok öt pillér mentén – IT-oktatás, közösségi felzárkóztatás, tisztességes üzleti gyakorlatok, környezeti fenntarthatóság, esélyegyenlőség.

A munkáltatóról

A Miratech olyan vállalat, amely segíti a látnokokat megváltoztatni a világot. Globális IT-szolgáltató és tanácsadó cég, amely összekapcsolja a nagyvállalati és startup innovációt. Napjainkban a világ legnagyobb vállalatainak digitális transzformációját támogatja. Értékvezérelt szervezet, melynek „Relentless Performance” kultúrája lehetővé tette, hogy 1989-es alapítása óta a Miratech megbízásainak több mint 99%-a sikeresen teljesítse vagy túlszárnyalja a kitűzött terjedelmi, ütemezési és/vagy költségvetési célokat. A Miratech 5 kontinensen van jelen, több mint 25 országban működik, közel 1000 főállású szakembert foglalkoztat, és éves növekedési üteme meghaladja a 25%-ot.