Senior Software Engineer, McMobile

Stack

Feladatok

• ▹Nagyobb feladatok végigvitele a probléma tisztázásától a szállításig, bevezetésig és utókövetésig, a funkciószállítás és a fenntartható mérnöki munka egyensúlyban tartásával
• ▹Technikai irány meghatározása csapat szintű kezdeményezésekhez: technikai tervek és javaslatok írása/felülvizsgálata, döntések és kompromisszumok meghozatala társakkal és Staff/Principal mérnökökkel
• ▹A mobilplatform minőségi elvárásainak meghatározása és fenntartása: teljesítmény, stabilitás, megbízhatóság, sztenderdeken, megfigyelhetőségen és korai regresszió-felismerésen keresztül
• ▹A mobil alapok (stack, architektúra, eszközök) modernizálása és megerősítése, hogy a funkciócsapatok gyorsabban, kevesebb meglepetéssel szállíthassanak
• ▹Újrahasznosítható tesztelési és megbízhatósági gyakorlatok bevezetése: automatizálás ott, ahol számít, minták megosztása, a felhasználókat ténylegesen veszélyeztető kockázatok célzása
• ▹A csapat fejlesztése: mentorálás, magas hozzáadott értékű kódellenőrzés, dokumentáció és egyéb tudásmegosztó anyagok
• ▹Cross-funkcionális partnerség a problémák, függőségek és kompromisszumok egyeztetésére, valamint a platform munka összekötésére az ügyfél- és fejlesztői élménnyel

Elvárások

• ▹Senior szintű tapasztalat production szoftver szállításában dedikált mobil vagy erősen mobil-közeli csapatban
• ▹Erős rendszer- és komponenstervezési készségek: világos határok, karbantartható architektúra, tudatos kompromisszumok csapat szinten
• ▹Mélységi mobilfejlesztési ismeretek: keretrendszerek és minták, UI teljesítmény és reszponzivitás, a minőség felhasználói megjelenése nagy léptékben
• ▹Üzemeltetési érettség: szisztematikus hibaelhárítás, monitorozás, a hibaészlelés és -reagálás fejlesztése mobilalkalmazásokban
• ▹Technikai vezetői viselkedésminták: mások mentorálása, technikai megbeszélések facilitálása, az egyeztetést elősegítő írásbeli kommunikáció
• ▹Ügyfélközpontú ítélőképesség: visszajelzések és kontextus beépítése, eligazodás kétértelműségben, priorizálásban segítés
• ▹Tulajdonosi szemlélet: önálló munkavégzés, kezdeményezőkészség, tisztánlátás elmosódó követelmények esetén
• ▹A pozíció a Jobber egyik hub-városában (Edmonton, Toronto, Vancouver vagy Kitchener-Waterloo) élő jelentkezők számára elérhető

Előny

• ▹Tapasztalat tech lead vagy hasonló vezetői szerepkörben
• ▹Gyakorlati mobil megfigyelhetőségi és instrumentációs tapasztalat (pl. Sentry, Datadog)
• ▹E2E tesztelési tapasztalat (pl. Appium)
• ▹Tapasztalat a stackben vagy hasonlóban: React Native (TypeScript), natív iOS/Android, GraphQL, Ruby on Rails, React – production környezetben
• ▹CI/CD és mobil release tapasztalat (pl. Split, Bitrise, CircleCI, Runway)
• ▹Gyakorlati tapasztalat egyetlen nyelvpáron túl, UI és backend munkában egyaránt

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Kiterjesztett egészségügyi juttatáscsomag, teljes mértékben fedezett díjakkal testi és lelki egészségre
• ▹RRSP, TFSA vagy FHSA megtakarítási hozzájárulás (matching)
• ▹Részvényopciók
• ▹Dedikált Tehetségfejlesztési csapat, coachinghoz, tanuláshoz és vezetőfejlesztési programokhoz való hozzáféréssel
• ▹Lehetőség egy 400 milliárd dolláros, domináns szereplő nélküli iparág formálására

A munkáltatóról

A McMobile csapat a Jobber iOS és Android alkalmazásainak alapjait alakítja: függőségkezelés, tesztelési folyamatok koordinálása és teljesítmény folyamatos figyelése, megbízható alapot adva a funkciócsapatoknak. A Jobber kisvállalkozásoknak segít a szolgáltatásnyújtás technológiával történő átalakításában.