Senior mérnöki menedzser, Compute csapat

Stack

Feladatok

• ▹Stratégiai irány kijelölése a Compute csapat számára: tervezés, szállítás és üzemeltetés kiválósági standardjeinek tulajdonlása
• ▹Technikai vezetés: csapatépítés, mentorálás, mély technikai bevonódás a design docokba és kódba, nem távolról menedzselve
• ▹Roadmap és fejlődési irány: a mai compute rétegtől a következő generációs compute platformok felé vezető út meghatározása, ügyfél-visszajelzések alapján
• ▹Operatív kiválóság: on-call és incidenskezelés tulajdonlása, blameless postmortemek és rendszerszintű javítások vezetése
• ▹Technikai mélység: architekturális döntések vezetése nagy léptékű, multi-tenant compute rendszerekhez (workload izoláció, biztonság, ütemezés, fleet-hatékonyság, teljesítmény)
• ▹Kapacitás, ellátás és gazdaságosság: a fleet kihasználtságának, kapacitástervezésének és költség-per-egység mutatóinak tulajdonlása CPU és gyorsított compute területén egyaránt
• ▹Cross-team és ügyfél-végrehajtás: együttműködés a vezetéssel, Termékkel, SDK-val, UX/DX-szel, Biztonsággal és design-partner ügyfelekkel a prioritások összehangolása és a szállítás akadálymentesítése érdekében

Elvárások

• ▹Igazolt tapasztalat nagy léptékű compute platformokat vagy fleeteket építő és üzemeltető mérnöki csapatok vezetésében, erős operatív gyakorlattal
• ▹12+ év szoftver- és/vagy infrastruktúra mérnöki tapasztalat, ebből 7+ év csapatvezetés és igazolt szállítási/live-site felelősségvállalás
• ▹Mély elosztott rendszerek és compute infrastruktúra ismeret, gyakorlati ítélőképesség architektúra és végrehajtás irányításához
• ▹Tapasztalat olyan multi-tenant compute üzemeltetésében, amelyre mások éles terhelései épülnek
• ▹Számítástechnikai vagy kapcsolódó BSc, vagy azzal egyenértékű gyakorlati tapasztalat; mesterfokozat előny
• ▹Kiváló kommunikációs készség, képesség mérnöki, termék- és vezetői csapatokkal való együttműködésre, ügyfél-visszajelzések beépítésére a roadmapbe
• ▹Erős vezetői, coaching és teljesítménymenedzsment készség; mérnökök fejlesztése, elszámoltatható, magas felelősségvállalású csapat építése
• ▹Kiváló végrehajtás: tervezés, priorizálás, iteratív mérföldkövek szállítása bizonytalan, gyors tempójú környezetben, nem tervezett munka kezelése mellett
• ▹Fleet-gondolkodás: kihasználtság, goodput, kapacitás- és ellátástervezés, költségfegyelem mint elsőrangú mérnöki szempont
• ▹Live-site megbízhatósági gyakorlat: on-call, incidenskezelés és postmortem-vezérelt folyamatos fejlesztés
• ▹Erős ismeret a compute platform alapelemeiről: multi-tenant izoláció és biztonság, ütemezés, erőforrás-menedzsment
• ▹Képesség technikai anyagok (design docok, code review-k) színvonalának emelésére elosztott rendszerek kódbázisán

Előny

• ▹MicroVM-ek és virtualizáció (Firecracker, gVisor, Edera) vagy managed-compute primitívek (AWS Fargate, GCP Cloud Run, AWS Lambda), és/vagy Kubernetes belső működés
• ▹Serverless vagy hosted-compute termékek 0-ról 1-re építése, beleértve a gyors szállítás vs. tartós platform közötti trade-offokat
• ▹Multi-cloud szállítás AWS és GCP között
• ▹Cold-start, warm-pool és ütemezési/latencia-optimalizálás on-demand compute-hoz
• ▹Agent sandboxok, nem megbízható kód biztonságos futtatása, egyéb AI-agent infrastruktúra
• ▹GPU / gyorsított compute: frakcionált GPU-k (MIG, MPS, time-slicing), GPU-ütemezés, tréning vs. inference fleetek, multi-tenant GPU izoláció

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Részvétel a Temporal részvényjuttatási (equity) programjában

A munkáltatóról

Az AI-forradalom élvonalában álló cégek a Temporalra épülnek. Az OpenAI a Temporalt használja, milliós kéréseket kezelve. A Cursor a felhőalapú kódoló ügynökeit a Temporalon futtatja, naponta több mint 50 millió akcióval, 7 millió+ workflow-n keresztül, és a felhasználók által mergelt pull requestek több mint egyharmada már ezekből az ügynökökből származik. A Replit, a Lovable, az Abridge és a Hebbia is erre építi az ügynökeit. Az elmúlt évben az AI-natív cégek 1,86 billió akciót hajtottak végre a Temporal Cloudon, és a görbe még mindig emelkedik. Egy nemrégi 300 millió dolláros Series D körrel, 5 milliárd dolláros értékelés mellett a cég az agentikus korszak tartós végrehajtási rétegét építi.