IT-Security-Administrator (m/w/d)

### Ihre Aufgaben - \*\*Planung und Umsetzung von Sicherheitsmaßnahmen:\*\* Sie planen und überwachen Sicherheitsmaßnahmen, setzen sie um und tragen dadurch zur kontinuierlichen Verbesserung unserer IT-Sicherheit bei. - \*\*Schwachstellen- und Incidentmanagement:\*\* Sie erkennen, bewerten und beheben potentielle Sicherheitslücken in unserer IT-Infrastruktur. Darüber hinaus analysieren Sie Sicherheitsvorfälle und verdächtige Aktivitäten in unseren Netzwerken und Systemen und leiten geeignete Gegenmaßnahmen ein. - \*\*Sicherheitsrichtlinien und Standards:\*\* Sie führen IT-Sicherheitsrichtlinien im Unternehmen ein, stellen deren Einhaltung sicher und entwickeln sie entsprechend der aktuellen Sicherheitsanforderungen stetig weiter. - \*\*Sensibilisierung der Mitarbeitenden:\*\* Sie sensibilisieren unsere Mitarbeitenden für den sicheren Umgang mit IT-Systemen und informieren sie über Risiken wie beispielsweise Phishing-Mails. ### Ihr Profil - Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssicherheit, eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Serversysteme, sowie in den Bereichen Informationssicherheit, Schwachstellenmanagement und Sicherheitsanalyse. - Sie bringen wünschenswerterweise Grundkenntnisse im Risikomanagement sowie im Umgang mit Vulnerability-Scannern, beispielsweise Nessus oder OpenVAS, mit. - Sie treffen auch in kritischen Situationen und unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen und handeln dabei souverän und lösungsorientiert. - Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und erfassen auch wesentliche und komplexe Zusammenhänge schnell und strukturiert. ### Unser Angebot **Vergütung und Entwicklung** - Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive – je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. - Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld - Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung **Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben** - Flexibles Gleitzeitmodell bei einer 37,5-Stunden-Vollzeitwoche - 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit - Kindergartenzuschuss zur finanziellen Unterstützung der Betreuungskosten **Gesundheit und Wohlbefinden** - Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung mit attraktiven Zusatzleistungen (z.B. Zahnersatz) und Zuschüssen für weitere Gesundheitsleistungen - Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen - Bike-Leasing für Ihre Mobilität - Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten **Unternehmenskultur** - Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl - Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhalts - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe