Senior mérnöki menedzser, termék

Stack

Feladatok

• ▹Termékmérnöki csapat vezetése és növelése, mentorálással, visszajelzéssel és világos technikai iránymutatással
• ▹A csapat felvétele és több csapattá bővítése
• ▹Kulcsfontosságú termékkezdeményezések végigvitele az ötlettől az elindításig, a sebesség és a megbízhatóság egyensúlyban tartásával
• ▹Szoros együttműködés a termék- és dizájncsapatokkal az ügyféligények átgondolt technikai megoldásokká és termékútvonalakká alakítására
• ▹Mély részvétel technikai megbeszéléseken, rendszertervezési döntések és architekturális kompromisszumok segítése
• ▹A tulajdonosi szemlélet, elszámoltathatóság és folyamatos fejlődés kultúrájának erősítése
• ▹Összetett problémák lebontása inkrementális mérföldkövekre, amelyek gyorsan értéket adnak, de támogatják a hosszú távú platformfejlődést is
• ▹A fejlesztői élmény és az ügyfélhatás szem előtt tartásának biztosítása a csapatban
• ▹Együttműködés a termékmenedzsmenttel, ügyfelekkel és belső csapatokkal a prioritások egyeztetésére és a funkciók szállítására

Elvárások

• ▹8+ év mérnöki tapasztalat üzleti hatású termékek és funkciók szállításában
• ▹4+ év csapatvezetői tapasztalat, beleértve a felvételt, mentorálást és teljesítményértékelést
• ▹Erős technikai háttér, képesség mély részvételre rendszertervezésben, architektúrában és mérnöki kompromisszumokban
• ▹Termékorientált szemlélet, tapasztalat üzleti célok és felhasználói igények mérnöki útitervvé alakításában
• ▹Bizonyított eredmények a termék-, marketing- és ügyfélszolgálati csapatokkal való sikeres együttműködésben
• ▹Képesség a sürgősség és az átgondolt végrehajtás egyensúlyban tartására
• ▹Képesség kétértelmű problémák elérhető célokká alakítására
• ▹Kiváló kommunikációs és együttműködési készségek mérnöki, termék- és dizájncsapatok között
• ▹Erős tulajdonosi és elszámoltathatósági szemlélet mind a csapat eredményeiért, mind a rendszer hosszú távú egészségéért
• ▹Tapasztalat a mérnöki sebesség növelésében eszközökkel, folyamatokkal és csapatgyakorlatokkal

Előny

• ▹Tapasztalat fejlesztői platformokhoz, felhőinfrastruktúrához vagy DevTools-termékekhez való termékfejlesztésben
• ▹Háttér erősen skálázható elosztott rendszerekben vagy infrastruktúra-platformokon
• ▹Tapasztalat közvetlenül fejlesztők által használt termékek építésében

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹4 hét fizetett szabadság
• ▹14 hét teljesen fizetett szülői szabadság minden szülőnek
• ▹Hosszú távú rokkantsági és életbiztosítás, 401k nyugdíjprogram
• ▹100%-ban munkáltató által fedezett orvosi biztosítás, 99%-ban fedezett fogászati és látásbiztosítás (munkavállaló + 1 eltartott)
• ▹FSA és HSA elérhető
• ▹Havi életmód-juttatás (wellness, mentális egészség, terápia, hobbi)
• ▹Havi telefon- és internet-hozzájárulás
• ▹Ingázási juttatás (Bay Area) / otthoni iroda juttatás távoli munkavállalóknak
• ▹Folyamatos tanulási támogatás

A munkáltatóról

A Render a fejlesztők modern felhőplatformja AI-natív, full-stack, több szolgáltatásból álló alkalmazásokhoz; célja megszüntetni a kompromisszumot a hyperscalerek ereje és a fejlesztőbarát platformok egyszerűsége között. Több mint 6 millió fejlesztő használja világszerte, 2026 februárjában 100 millió dolláros Series C kört zárt, összesen 257 millió dollár tőkével.