Praktikanten im Bereich IAD - Infrastructure Debt Transactions (m|w|d)

Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Praktikanten (m|w|d) in unseren Büros am Standort München, wo wir Deine Unterstützung unter anderem vor Ort benötigen.

Gestalte Zukunft mit uns:

• Aktive Mitwirkung bei der Abwicklung von Transaktionen im Bereich Infrastruktur- und Projektfinanzierung
• Prüfung und Analyse von Finanzmodellen
• Betreuung interner Geschäftspartner, Durchführung und Koordination von Due-Diligence-Prüfungen bei Transaktionen
• Erstellung von Präsentationen für den internen und externen Gebrauch
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Führungsinitiativen und der Geschäftsplanung

Das bringst Du ein:

• Student an einer führenden europäischen Business School, Ingenieurshochschule oder Universität
• Vorherige Praktika in verwandten Bereichen (z. B. M&A, Beratung, Private Equity, Infrastruktur, Immobilien usw.)
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Sehr gute Englischkenntnisse; fließende Kenntnisse in einer weiteren europäischen Sprache (z. B. Spanisch, Französisch, Deutsch usw.) sind von Vorteil
• Vertrautheit mit den Grundsätzen der Unternehmensfinanzierung und Projektfinanzierung ist von Vorteil

Diese Benefits warten auf Dich:

• Flexibilität: Abstimmung Deiner wöchentlichen Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes, bzw. Anwesenheit vor Ort mit deinem Team & dadurch die Möglichkeit, Studium, Arbeit & Freizeit in Einklang zu bringen
• Entwicklung: Eine steile Lernkurve in den praktischen Inhalten, ein tolles On-Boarding
• Sonstiges: Sehr gute Verkehrsanbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, tolle Events, kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, kostenlose Heißgetränke & Wasser, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!

*Die Auflistung von Benefits in dieser Stellenanzeige dient nur der allgemeinen Information und begründet keine Rechtsansprüche.

Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.