
Senior backend Java fejlesztő – Camunda platform
Senior backend Java fejlesztő pozíció, amely a Deutsche Telekom Technology divízió következő generációs munkaerő-menedzsment (Workforce Management) rendszerét építi Camunda és Spring Boot alapokon, a meglévő field service folyamatok digitalizálása és optimalizálása céljából.
Feladatok
- ▹Szoros együttműködés termékmenedzserekkel, architektekkel és fejlesztői/üzemeltetői csapatokkal
- ▹Camunda Spring Boot workerek fejlesztése és karbantartása
- ▹Hibajavítások megvalósítása a backend rendszerben
- ▹Unit tesztek írása az új funkciókhoz
- ▹Részvétel code review-kban és merge requestekben
- ▹Junior fejlesztők mentorálása
- ▹Hibák és incidensek elemzése, hibaelhárítás, közreműködés a gyökérok-elemzésben
- ▹Közreműködés a megfelelő automatizálási technológiák kiválasztásában
Elvárások
- ▹Erős tapasztalat Java és Spring Boot használatában
- ▹Általános backend ismeretek (REST API-k, mikroszolgáltatások)
- ▹Szilárd Git és GitLab tapasztalat (branch-kezelés, merge requestek stb.)
- ▹Tapasztalat relációs adatbázisokkal
- ▹Folyékony angol nyelvtudás
Előny
- ▹BPMN tapasztalat (lehetőleg Camunda)
- ▹DevOps tapasztalat
- ▹Docker és Kubernetes ismeretek
- ▹Agilis módszertanok ismerete (SAFe, LeSS)
- ▹Német nyelvtudás
Soft skillek
A munkáltatóról
A Deutsche Telekom IT Solutions a Randstad 2025-ös reprezentatív felmérése szerint Magyarország legvonzóbb munkáltatója. A vállalat a Deutsche Telekom Csoport leányvállalataként széles portfólióval rendelkezik IT- és távközlési szolgáltatások terén, több mint 5300 munkatárssal. Ügyfélkörébe számos nagyvállalat és vállalatcsoport tartozik Németországból és más európai országokból. A DT-ITS 2019-ben elnyerte a HIPA (Magyar Befektetési Ügynökség) „Legjobb oktatási együttműködés” díját, és ugyanabban az évben a „Legetikusabb multinacionális vállalat” címet is kiérdemelte. A cég folyamatosan fejleszti négy magyarországi telephelyét – Budapesten, Debrecenben, Pécsett és Szegeden –, és folyamatosan keres képzett IT-szakembereket csapata bővítésére. A csapat célja a Deutsche Telekom Technology divízió következő generációs munkaerő-menedzsment (Workforce Management) rendszerének kiépítése, a meglévő field service folyamatok digitalizálásával és optimalizálásával.
Hasonló állások

Medior/Senior PHP fejlesztő

Szenior platform mérnök

Senior szoftvermérnök (Vice President)

Senior JAVA Fejlesztő

Senior Backend Engineer, Cloud Platform
