Igazgató, szoftverfejlesztés (AI munkafolyamatok és ökoszisztéma)

Stack

Feladatok

• ▹Meghatározni, hogyan működjön az AI a Jobber egészében, nem csak egy csapaton belül
• ▹Kiépíteni és fejleszteni egy több csapatból álló szervezetet (kb. 30 mérnök, 4-6 csapat, 4-6 EM/Sr EM) ennek megvalósítására
• ▹Egyensúlyt teremteni a sebesség, minőség és biztonság között
• ▹A csapatokat funkció-szemléletről rendszer-szemléletre váltani
• ▹Együttműködni a termék-, dizájn- és adatcsapatokkal
• ▹Felelősséget vállalni az agentikus munkafolyamatokért (érzékelés → döntés → cselekvés → kiértékelés), a kontextus-áramlásért, a megbízhatóságért és a biztonsági korlátokért

Elvárások

• ▹Bizonyított vezetői tapasztalat komplex szervezetek irányításában, nem csak növekedésben
• ▹Több csapatot irányító vezetők (menedzserek) menedzselése
• ▹Skálázható szervezetek felépítése
• ▹Rendszerszintű gondolkodás, végponttól végpontig ívelő felhasználói folyamatok megértése
• ▹Mély termék- és dizájn-partnerségi tapasztalat
• ▹Valódi, éles AI/agentikus rendszerek építésében vagy vezetésében szerzett tapasztalat (nem csak LLM API-k használata funkciókhoz)
• ▹Tapasztalat agent-orchestrációban, tooluse-ban, workflow-végrehajtásban, kiértékelésben (offline és online), megfigyelhetőségben és hibakezelésben

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Teljes körű egészségügyi juttatáscsomag, teljesen fedezett díjakkal (testi és mentális egészség)
• ▹RRSP, TFSA vagy FHSA nyugdíj-megtakarítási hozzájárulás
• ▹Részvényopciók
• ▹Dedikált tehetségfejlesztési csapat, coaching és vezetői programok

A munkáltatóról

A Jobber olyan szoftverplatform, amely kisvállalkozásoknak (vízszerelők, festők, kertészek stb.) segít az árajánlatadásban, ütemezésben, számlázásban és fizetések beszedésében. Már 250 000+ vállalkozás használja, és a cég célja, hogy a teljes terméket egységes, intelligens rendszerré fejlessze AI segítségével.