Release és Test Operations Enabler (Finance) – Pécs

Stack

Feladatok

• ▹Elsődleges kapcsolattartás a kijelölt Finance üzleti területek és termékek felé: elvárások egyeztetése, státusz, felkészültség, kockázatok és következő lépések jelentése release- és tesztelési szemszögből
• ▹Az ügyfélcsapatok támogatása a release- és tesztelési eszközökkel és folyamatokkal (UAT-felkészültség, tudásátadás)
• ▹Release & Test Operations szakértőként a teljes szállítási folyamat kísérése: tesztelőkészítés, hibakezelés, cutover, telepítés, hypercare, a tesztkörnyezetek készenlétének biztosítása
• ▹A termékek támogatása az agilis és vállalati kiadások tervezésében: függőségek, környezetek, kockázati fókusz és hatások
• ▹Release- és tesztelési tevékenységek koordinálása a központi Release and Test Management által meghatározott keretrendszerekkel, eszközökkel és folyamatokkal
• ▹Finance-területi bevezetési és összekötő szakértő SAP-központú környezetben: pénzügyi folyamat-, integrációs és adatismeret ötvözése a release/test működéssel a jobb tervezés, tesztlefedettség és működési eredmények érdekében
• ▹Képzés és útmutatás az érintetteknek (pl. új Product Ownerek és csapattagok bevezetése) a Release & Test folyamatokról, eszközökről és munkamódokról

Elvárások

• ▹A teljes Release & Test életciklus erős ismerete agilis és vállalati kiadásoknál: scoping, tesztelés, tesztkörnyezet-készenlét, hibatriázs, bevezetés támogatása (cutover/deployment, hypercare)
• ▹Tapasztalat többsávos (párhuzamos) SAP-rendszerkörnyezetben
• ▹Strukturált, részletekre figyelő munkastílus, erős koordinációs, kommunikációs és riportálási készség
• ▹Folyékony angol, írásban és szóban

Előny

• ▹Munkatapasztalat a pénzügyi területen SAP-val
• ▹Erős kommunikáció az üzleti felhasználók és az IT-csapatok felé
• ▹IT (SAP) projektmenedzsment és szállítási tapasztalat (pl. folyamatszakértő) vagy key user tapasztalat
• ▹ITIL és ISTQB tanúsítványok
• ▹Német nyelvtudás

Soft skillek

Amit kínálunk

• ▹Nemzetközi csapat, kollégák a világ minden tájáról
• ▹Saját termék fejlesztése, a magas minőségű, stabil megoldásokra összpontosítva
• ▹Bizalomra és őszinte kommunikációra épülő csapatkultúra
• ▹Rendszeres fizetésemelés, az infláció követésével és a lojalitás elismerésével
• ▹Folyamatos tanulási lehetőség saját e-learning platformon és belső csapatokon keresztül
• ▹Rugalmas munkaidő, home office lehetőség